2023-06-06 20:47發布
小編為大家整理了關于去醫院查出了職業病，公司沒給交社保！的相關內容知識，希望可以為您提供幫助。導讀：有粉絲咨詢去醫院檢查，被診斷出是職業病，公司沒有交社保，員工要怎么辦？職業病職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活...
支付寶信用卡全部逾期， 不會影響新公司繳納五險一金的， 逾期只會影響到你以后的貸款業務 希望能幫助到你。
單位未給勞動者繳納社保屬于違法，勞動者可隨時提出解除勞動關系的。協商不成，申請仲裁。 第一，如公司沒有交社保，可以要求補繳社保的。 第二，如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。 第三，如公司違法解除...
可以到人社局投訴、舉報。 社會保險法 第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以...
你知道2020勞動法的法律規定嗎？讓我們一起來瞧瞧看。 1、曠工一天罰款三天，違法。 2、就算只入職上一天班，也要給工資。 3、不給買五險一金直接12333舉報。 4、試用期不給交五險一金12333舉報。...
隨著我國社會保險制度日益完善，越來越多公司開始為員工繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。對于許多新公司而言，員工繳納五險一金是必須的，那么這些新公司給交五險逾期會不會被查到呢？新公司交五險一金多久能查到呢？...
曠工是職工在正常工作日不請假或請假未批準的缺勤行為。曠工按工作日論。 1，對于曠工，勞動合同法相關的規定是企業辭退員工的條件之一，即員工長期曠工，違反企業相關規定的，企業可以予以解除勞動關系。 2，勞動法對曠工處罰沒有具體標準，只規定了，如...
雇主有義務按時為勞動者繳納社會保險。如果他們不這樣做，工人有權向勞動監察大隊和社會保障部門投訴，要求支付。但是，請求繳納社保不屬于勞動仲裁和法院的管轄范圍。 《實施若干規定》第二十七條規定:職工認為用人單位未按時足額繳納社會保險費，侵犯其社...
會補上的。企業給員工繳的五險，如果超過一年沒給繳費，會怎樣？有什么影響？醫保一直給交的養老保險欠費一年多！斷絕養老保險對職工養老的影響只體現在領取養老金的數額上。因為，按照養老保險政策，只需要被保險人繳費滿15年，期間是否中斷繳費并不太重要...
單位給交五險會查出你有逾期嗎? 隨著人們生活水平的提高,越來越多的朋友選擇外出旅游、拓展業務等,因此在財務管理方面可能會出現一些問題。而五險一金作為一份社會保障,對于許多朋友來說尤為重要。但是,一些朋友可能會因為疏忽或者不了解,導致五險一...
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