2023-06-06 11:35發(fā)布
如果遇到工傷，公司是應(yīng)該給予賠償?shù)?，那么九級工傷怎么賠償呢讓我們一起來看看吧！九級工傷最主要有四項(xiàng)大的賠償（醫(yī)療費(fèi)一般是公司付了的，不包含在賠償里面了）：1.一次性工傷九級傷殘補(bǔ)助金：9個(gè)月本人工資；2.一次性工傷九級傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，各個(gè)省...
公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎 公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎？個(gè)人遇到公司拖欠工資，公司應(yīng)該怎么辦？如果老板不給員工工資，又該怎么打欠條？企業(yè)如何應(yīng)對工資拖欠？小編給大家支幾招，希望能幫到大家！老板不給員工打欠條，員工可以這...
這是2006年事業(yè)單位工改工資標(biāo)準(zhǔn)表： http://bbs.trm.cn/UploadFile/2006-8/20068814405492136.gif 因?yàn)槲也恢滥愕穆毞Q（即級別），也不知道你的工齡，所以沒法幫你算。你可以根據(jù)你的級...
保護(hù)破產(chǎn)企業(yè)職工的權(quán)益是我國企業(yè)破產(chǎn)法的特點(diǎn)之一。優(yōu)先保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益不僅是保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的體現(xiàn)，也是生存權(quán)大于債權(quán)理念在立法中的體現(xiàn)。 企業(yè)進(jìn)入破產(chǎn)程序后，清理職工債權(quán)不僅是經(jīng)營者的一項(xiàng)重要工作，也是經(jīng)營者無法回避的一個(gè)危險(xiǎn)海灘。特別...
一個(gè)簡單的工資表，包括姓名、部門、匯總成實(shí)際工資的各小項(xiàng)金額、需要扣除的各項(xiàng)金額、實(shí)發(fā)工資等項(xiàng)。這就是一個(gè)簡單的工資條實(shí)例。 在這個(gè)例子中，第一行中輸入了各項(xiàng)目的名稱，前幾列中列出了職工的編號、姓名和部門等內(nèi)容，其他單元格中填充的是具體...
有些單位的HR們因?yàn)槭韬龌驗(yàn)榱斯?jié)省工作步驟，不要求員工在每月的考勤表和工資單上簽字確認(rèn)，豈不知忽略了這點(diǎn)小細(xì)節(jié)卻容易出現(xiàn)大問題，一旦與勞動(dòng)者發(fā)生了與之相關(guān)的勞動(dòng)爭議，雙方就會(huì)各執(zhí)一詞，而裁判者通常會(huì)要求用人單位就相關(guān)事實(shí)承擔(dān)舉證責(zé)任的。最常...
現(xiàn)金流量表主表項(xiàng)目 (一)經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量 ※1、銷售商品、提供勞務(wù)收到的現(xiàn)金 =主營業(yè)務(wù)收入+其他業(yè)務(wù)收入+應(yīng)交稅金(應(yīng)交增值稅-銷項(xiàng)稅額)+(應(yīng)收帳款期初數(shù)-應(yīng)收帳款期末數(shù))+(應(yīng)收票據(jù)期初數(shù)應(yīng)收票據(jù)期末數(shù))+(預(yù)收帳款期末數(shù)-...
工資表表格模板 工資表表格模板，文件還有素材哦可以私信我哦我就把我自己的或者我朋友公司需要的要的話給你要免費(fèi)的哦首先，謝邀，不過我也不是特別專業(yè)哈哈，如果要素材模板可以給你們，幫忙取取經(jīng)。如果是做規(guī)劃表的話建議去畫可視化分析圖這塊...
去年執(zhí)行的是按6.5%左右。假設(shè)小新每年月平均工資為當(dāng)?shù)厣鐣?huì)月平均工資的200%，小新55歲退休，對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)為170。 那么，本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù) (本人平均繳費(fèi)指數(shù)，≈(人口平均壽命...
招待費(fèi)扣除標(biāo)準(zhǔn)限額 招待費(fèi)扣除標(biāo)準(zhǔn)限額５０００元，一天一扣。百度上或者知乎上一搜就能看到，不過，并不是每個(gè)企業(yè)都要發(fā)薪資表來扣除員工招待費(fèi)的。一般國有企業(yè)、５００強(qiáng)外企、大型民營企業(yè)才需要發(fā)薪資表，大部分的私營企業(yè)不扣，如果發(fā)薪資...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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