2023-06-06 17:25發布
老板欠錢是起訴老板個人還是公司,這是一個非常值得探討的問題。在現實生活中,我們經常會遇到一些老板拖欠員工工資或者不按時支付的情況。那么,是起訴老板個人還是公司呢?本文將為您詳細解答。 首先需要明確的是,老板和公司是兩個不同的法律主體。公司...
從本質上說勞動糾紛也是民事糾紛的一部分,但是由于勞動糾紛的主要法律依據是《勞動合同法》,按照《立法法》的規定,屬于民事法律中的特別法,應當優先適用。因此,勞動糾紛和普通民事糾紛就有了界限。 一、勞動糾紛中...
員工擅自離職怎么賠償公司損失 員工擅自離職怎么賠償公司損失每個公司對于辭退員工都有很多講究,會根據不同情況制定相應的條款,如果企業在員工擅自離職時,主動停發未發放的工資,企業將面臨以下法律風險:(1)員工擅自離職,企業存在扣押勞動...
有人問我,有員工停薪留職了半年后來辭職了。當初公司同意停薪留職的前提是員工愿意承擔社保公積金的全部費用,其中就包括公司承擔部分,但是現在員工反悔了,希望公司把理應由公司承擔部分還給他。這個問題該怎么解決? ...
逾期后可以協商解除勞動合同嗎? 隨著社會的不斷發展,職場上的競爭也越來越激烈。很多公司在招聘的時候都會明確要求員工在規定的時間內到崗報道。如果員工因為各種原因導致逾期報到,公司是否可以協商解除勞動合同呢?本文將對此進行探討。 根據《勞動...
公司逾期完成合同員工需要賠償嗎 隨著經濟的快速發展,越來越多的企業將合同作為企業運營的重要手段之一。在合同的簽訂過程中,一方當事人逾期完成合同的,另一方當事人可以采取哪些措施呢?本文將為您解答。 首先,我們需要明確的是,如果合同中沒有關...
HR在應聘中往往會碰到應聘者冒用他人身份進行應聘,那么冒用他人身份入職對我們企業有什么風險呢? 一、違法用工的風險 有些未成年人員,利用家里親屬或朋友的信息入職容易造成違法用工的情形 法律鏈接: 《...
公司欠錢被起訴員工要承擔責任嗎? 公司欠錢被起訴,員工是否需要承擔責任?這是一個值得討論的問題。雖然員工并非公司的法定代表人或主要負責人,但在公司的日常運營和經營活動中,員工的一言一行都可能涉及到公司的利益。那么,員工是否需要承擔相應責任...
挪用公司30萬無力償還會坐牢嗎? 公司是我們工作的重要場所,為我們提供了經濟來源和生計來源。然而,有時候我們會遇到一些突發情況,例如家庭緊急情況或其他不可預見的開支,導致我們無法按時償還公司借款。那么,這種情況會讓我們坐牢嗎? 根據我國...
近年來,越來越多的公司開始讓業務員承擔逾期貨款利息。但是,這種做法是否合法呢?本文將對此進行探討。 根據我國《合同法》的相關規定,超過合同約定的借款期限2年以上的借款,應當視為高利轉貸行為,借款人應當支付借款本息的全部利息。此外,《最高人...
最多設置5個標簽!
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
老板欠錢是起訴老板個人還是公司-老板欠錢是起訴老板個人還是公司呢
來源:精選知識 時間:2023-09-13 00:31老板欠錢是起訴老板個人還是公司,這是一個非常值得探討的問題。在現實生活中,我們經常會遇到一些老板拖欠員工工資或者不按時支付的情況。那么,是起訴老板個人還是公司呢?本文將為您詳細解答。 首先需要明確的是,老板和公司是兩個不同的法律主體。公司...
公司民事賠償與勞動糾紛區別
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 16:49從本質上說勞動糾紛也是民事糾紛的一部分,但是由于勞動糾紛的主要法律依據是《勞動合同法》,按照《立法法》的規定,屬于民事法律中的特別法,應當優先適用。因此,勞動糾紛和普通民事糾紛就有了界限。 一、勞動糾紛中...
員工擅自離職,員工擅自離職工資結算規定
來源:債權債務 時間:2022-06-16 13:39員工擅自離職怎么賠償公司損失 員工擅自離職怎么賠償公司損失每個公司對于辭退員工都有很多講究,會根據不同情況制定相應的條款,如果企業在員工擅自離職時,主動停發未發放的工資,企業將面臨以下法律風險:(1)員工擅自離職,企業存在扣押勞動...
公司法中停薪留職的社保公積金該如何分擔
來源:公司法 時間:2022-04-20 23:56有人問我,有員工停薪留職了半年后來辭職了。當初公司同意停薪留職的前提是員工愿意承擔社保公積金的全部費用,其中就包括公司承擔部分,但是現在員工反悔了,希望公司把理應由公司承擔部分還給他。這個問題該怎么解決? ...
逾期后可以協商解除勞動合同嗎-逾期后可以協商解除勞動合同嗎
來源:債權債務 時間:2023-08-16 00:20逾期后可以協商解除勞動合同嗎? 隨著社會的不斷發展,職場上的競爭也越來越激烈。很多公司在招聘的時候都會明確要求員工在規定的時間內到崗報道。如果員工因為各種原因導致逾期報到,公司是否可以協商解除勞動合同呢?本文將對此進行探討。 根據《勞動...
公司逾期完成合同員工需要賠償嗎-公司逾期付款違約責任
來源:精選知識 時間:2023-10-17 17:43公司逾期完成合同員工需要賠償嗎 隨著經濟的快速發展,越來越多的企業將合同作為企業運營的重要手段之一。在合同的簽訂過程中,一方當事人逾期完成合同的,另一方當事人可以采取哪些措施呢?本文將為您解答。 首先,我們需要明確的是,如果合同中沒有關...
員工使用虛擬身份入職怎么辦
來源:其它 時間:2022-04-20 01:04HR在應聘中往往會碰到應聘者冒用他人身份進行應聘,那么冒用他人身份入職對我們企業有什么風險呢? 一、違法用工的風險 有些未成年人員,利用家里親屬或朋友的信息入職容易造成違法用工的情形 法律鏈接: 《...
公司欠錢被起訴員工要承擔責任嗎-公司欠錢被起訴員工要承擔責任嗎怎么辦
來源:精選知識 時間:2023-10-10 16:00公司欠錢被起訴員工要承擔責任嗎? 公司欠錢被起訴,員工是否需要承擔責任?這是一個值得討論的問題。雖然員工并非公司的法定代表人或主要負責人,但在公司的日常運營和經營活動中,員工的一言一行都可能涉及到公司的利益。那么,員工是否需要承擔相應責任...
挪用公司30萬無力償還會坐牢嗎-挪用公司30萬無力償還會坐牢嗎判幾年
來源:精選知識 時間:2023-09-15 02:37挪用公司30萬無力償還會坐牢嗎? 公司是我們工作的重要場所,為我們提供了經濟來源和生計來源。然而,有時候我們會遇到一些突發情況,例如家庭緊急情況或其他不可預見的開支,導致我們無法按時償還公司借款。那么,這種情況會讓我們坐牢嗎? 根據我國...
公司讓業務員承擔逾期貨款利息-公司讓業務員承擔逾期貨款利息合法嗎
來源:債權債務 時間:2023-08-03 16:21近年來,越來越多的公司開始讓業務員承擔逾期貨款利息。但是,這種做法是否合法呢?本文將對此進行探討。 根據我國《合同法》的相關規定,超過合同約定的借款期限2年以上的借款,應當視為高利轉貸行為,借款人應當支付借款本息的全部利息。此外,《最高人...