2023-06-06 14:19發布
若已發生糾紛,首先安撫員工情緒,與員工面談,了解勞動糾紛的起因,員工的述求。其次,以《勞動合同法》等法律法規為準繩,制定出員工解決勞動糾紛的方案(如補償金等),報公司領導審批同意后執行。最后,與員工協商解決糾紛。 若遇到胡攪蠻纏,漫天要價的...
結合法律法規辨識做好制度建設 行之有效的企業制度是依法治企的基礎,是企業實行法制化管理的重要手段。 公司注重機制管理,用制度規范行動,依法定制,依法治企,不斷健全企業法制化管理體系。 首先加強法律法規的辨識力度,結合法律法規辨識的結果...
據公安部官網,10月8日,公安部新聞發布會通報會同國家醫保局、國家衛健委聯合部署開展依法打擊欺詐騙保專項整治行動的工作舉措和成效等情況。 今年4月9日,公安部會同國家醫保局、國家衛健委等部門聯合部署開展依法打擊欺詐騙保專項整治...
刑法并沒有沒有規定造謠罪,只有誹謗罪。 誹謗罪是指故意捏造并散布虛構的事實,足以貶損他人人格,破壞他人名譽,情節嚴重的行為。 首先,誹謗罪的主體只能是個人,不能是單位。 其次,行為人必須有捏造、散布事實的行為,且情節嚴重。 否則很難認定構成...
為深入貫徹落實習近平總書記重要指示和中共中央、國務院《關于開展掃黑除惡專項斗爭的通知》精神,中央政法委、中央綜治委、公安部近日印發《關于集中打擊整治農村賭博違法犯罪的通知》,要求各地各有關部門在春節前后集中打擊整治農村賭博違法犯罪,將操縱、...
互金整治辦和網貸整治辦于近日印發《關于網絡借貸信息中介機構轉型為小額貸款公司試點的指導意見》(以下簡稱意見)。可以明確的是,當前網貸行業的工作重點就是以化解存量風險為主。此次意見明確要求,擬轉型網貸機構設立的全國經營的小貸公司注冊資本不低于...
導語公司未與員工簽訂勞動合同,賠了數萬元,轉過頭,公司老板就要人事賠償這筆費用,法院駁回了公司的請求。案情介紹楊某是北京一家公司的人事專員,在編制上隸屬于該公司總部人事部。公司安排他管理該公司下屬客服中心的人事工作,由于他是這里的唯一一位負...
1. 借不借錢給領導是一種態度,全然在你的選擇,你要知道主動權在你的手上,不要覺得領導就高你一等,他能夠拉下面子向你這個下屬借錢,而不去向他的那些朋友、同學、同事借錢,說明這個領導在為人處世上是有問題的。 要先向單位的同事、領導周圍的...
一、辱罵員工違法么 員工如果名譽權等受到侵害,企業該行為就是違法行為。 《勞動合同法》第88條規定,用人單位侮辱員工,構成犯罪的,依法追究刑事責任。 《刑法》第246條規定:“以暴力或者其他方法公然侮辱他...
編者按 信訪是公民的權利,保護自身合法權益無可厚非,必須依法合理表達訴求。對自己的訴求必須有理性的判斷,是否確實合理合法,解決是否具有現實性,切忌較死理兒,甚至胡攪蠻纏、無理取鬧、不達目的誓不罷休,極端的上訪不但不能解決問題,反而要承擔法律...
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