我是一位車間的生產文員，9月5日入職在車間當工人，因為工傷將手指壓傷后，9月16日轉崗當生產文員，名義上有人帶我工作，實際上自己獨立操作，9月5日將計件值統計好轉交給上一層，由于沒有經驗，上層實在太忙了一直沒時間管計件值，導致時間要發工資的前幾天慌忙急忙，領導認為是我出了大問題，后我重新處理檢查重新交上去，讓財務按時發出工資，自第一個月以后工作未出現過紕漏，直到11月16日跟我說我能力不行，不能勝任，讓我回到原來崗位，11月14日剛簽
勞動合同，至今未給我勞動合同，公司說社保要入職滿一年才給買，我想問一下，公司違法嘛？
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