2023-06-06 05:32發(fā)布
張三于2017年8月1日進(jìn)入某公司工作,雙方簽訂期限為2017年8月1日至2020年8月1日止的勞動(dòng)合同,2020年7月10日,某公司向張三發(fā)出《通知書(shū)》,告知?jiǎng)趧?dòng)合同將于2020年8月1日到期。 根據(jù)公...
員工續(xù)簽合同理由 員工續(xù)簽合同理由可以只有勞動(dòng)合同終止和單位解散。勞動(dòng)合同到期,單位即使不再招用員工,也必須提前三十天書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者,同時(shí)用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同法第四十七條、第四十八條和第八十七條規(guī)定的延長(zhǎng)勞動(dòng)合同的期限方式訂立無(wú)固...
勞動(dòng)合同到期,單位不續(xù)簽勞動(dòng)合同要如何補(bǔ)償 勞動(dòng)合同期滿的有3種情形: 1.公司維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件(工資待遇等)續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂,終止勞動(dòng)合同的,沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2.公司降低勞動(dòng)合同約定條件(工資待遇等)續(xù)訂勞動(dòng)合...
在勞動(dòng)合同期限即將屆滿之前,一般單位與勞動(dòng)者之間會(huì)協(xié)商是否續(xù)簽勞動(dòng)合同,也就是續(xù)約。那么要是勞動(dòng)合同到期不續(xù)約的話該怎么處理呢?詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)閱讀下文進(jìn)行具體了解。 一、勞動(dòng)合同到期不續(xù)約怎么處理 1、如果單位不續(xù)簽需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2、如果...
文章來(lái)源:勞動(dòng)法庫(kù)盧俊義于2009年9月10月入職東莞卡司公司,擔(dān)任主管職務(wù)。入職當(dāng)日,盧俊義與公司簽訂固定期限勞動(dòng)合同,期限從2009年9月10日起至2012年9月9日止。2012年9月10日,雙方續(xù)訂固定期限勞動(dòng)合同,期限自2012年9...
合同到期不續(xù)簽賠償?shù)氖腔竟べY嗎 合同到期不續(xù)簽賠償?shù)氖腔竟べY嗎?如果是,那么可以去勞動(dòng)仲裁(要求直接補(bǔ)足給你們?cè)斐傻闹苯咏?jīng)濟(jì)損失),要求勞動(dòng)者支付連續(xù)3個(gè)月不能續(xù)簽的雙倍工資(發(fā)生意外醫(yī)療費(fèi)用除外),一般續(xù)簽不需要賠違約金。如...
法律問(wèn)題:?jiǎn)T工合同到期,員工不愿續(xù)簽,但又不提出辭職,在合同到期后一個(gè)月內(nèi)辭退員工違法嗎? 需要賠償嗎? 孫律師:可以員工不愿續(xù)簽勞動(dòng)合同為由辭退不違法,無(wú)須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 于律師:如果不是《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》中規(guī)定的,第...
如果勞動(dòng)者在用人單位工作,雙方當(dāng)事人是需要簽訂勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)合同需要明確勞動(dòng)者工作的期限,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,如果是約定的勞動(dòng)合同到期,用人單位不續(xù)簽,勞動(dòng)單位需向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 勞動(dòng)合同期滿的有3...
合同到期續(xù)簽怎么辦 勞動(dòng)合同到期后,用人單位不想續(xù)簽的,可以終止,但須按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但并不是所有勞動(dòng)合同到期都能終止的,對(duì)于一些有特殊情況的勞動(dòng)者,法律給予其特殊保護(hù),即使勞動(dòng)合同期滿也不能立即終止,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)延續(xù)至相應(yīng)的情...
合同到期公司不續(xù)簽?zāi)苎a(bǔ)償嗎:勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽是否需要賠償,得分兩種情況來(lái)看:一、如果單位不續(xù)簽,需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、如果員工不續(xù)簽,要看具體情況又細(xì)分為兩種情況:1、如果單位維持或者提高原來(lái)勞動(dòng)條件,員工仍然不續(xù)簽的,則不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
員工勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-09-21 05:02張三于2017年8月1日進(jìn)入某公司工作,雙方簽訂期限為2017年8月1日至2020年8月1日止的勞動(dòng)合同,2020年7月10日,某公司向張三發(fā)出《通知書(shū)》,告知?jiǎng)趧?dòng)合同將于2020年8月1日到期。 根據(jù)公...
如何告知員工續(xù)簽合同是義務(wù)也是責(zé)任,公司不和員工續(xù)簽合同有沒(méi)有義務(wù)提前告知
來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-14 15:55員工續(xù)簽合同理由 員工續(xù)簽合同理由可以只有勞動(dòng)合同終止和單位解散。勞動(dòng)合同到期,單位即使不再招用員工,也必須提前三十天書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者,同時(shí)用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同法第四十七條、第四十八條和第八十七條規(guī)定的延長(zhǎng)勞動(dòng)合同的期限方式訂立無(wú)固...
勞動(dòng)合同到期,單位不續(xù)簽勞動(dòng)合同要如何補(bǔ)償
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 22:35勞動(dòng)合同到期,單位不續(xù)簽勞動(dòng)合同要如何補(bǔ)償 勞動(dòng)合同期滿的有3種情形: 1.公司維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件(工資待遇等)續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂,終止勞動(dòng)合同的,沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2.公司降低勞動(dòng)合同約定條件(工資待遇等)續(xù)訂勞動(dòng)合...
勞動(dòng)合同到期不續(xù)約怎么處理(勞動(dòng)合同可以續(xù)簽嗎)
來(lái)源:其它 時(shí)間:2023-03-20 11:58在勞動(dòng)合同期限即將屆滿之前,一般單位與勞動(dòng)者之間會(huì)協(xié)商是否續(xù)簽勞動(dòng)合同,也就是續(xù)約。那么要是勞動(dòng)合同到期不續(xù)約的話該怎么處理呢?詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)閱讀下文進(jìn)行具體了解。 一、勞動(dòng)合同到期不續(xù)約怎么處理 1、如果單位不續(xù)簽需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2、如果...
簽了兩次合同到期后,公司通知員工不續(xù)簽違法嗎?
來(lái)源:合同事務(wù) 時(shí)間:2021-11-20 11:21文章來(lái)源:勞動(dòng)法庫(kù)盧俊義于2009年9月10月入職東莞卡司公司,擔(dān)任主管職務(wù)。入職當(dāng)日,盧俊義與公司簽訂固定期限勞動(dòng)合同,期限從2009年9月10日起至2012年9月9日止。2012年9月10日,雙方續(xù)訂固定期限勞動(dòng)合同,期限自2012年9...
合同到期不續(xù)簽賠償,合同到期不續(xù)簽賠償標(biāo)準(zhǔn)
來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-16 13:51合同到期不續(xù)簽賠償?shù)氖腔竟べY嗎 合同到期不續(xù)簽賠償?shù)氖腔竟べY嗎?如果是,那么可以去勞動(dòng)仲裁(要求直接補(bǔ)足給你們?cè)斐傻闹苯咏?jīng)濟(jì)損失),要求勞動(dòng)者支付連續(xù)3個(gè)月不能續(xù)簽的雙倍工資(發(fā)生意外醫(yī)療費(fèi)用除外),一般續(xù)簽不需要賠違約金。如...
合同到期沒(méi)續(xù)簽被辭退(合同到期沒(méi)有及時(shí)續(xù)簽,公司是否有權(quán)辭退)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 06:50法律問(wèn)題:?jiǎn)T工合同到期,員工不愿續(xù)簽,但又不提出辭職,在合同到期后一個(gè)月內(nèi)辭退員工違法嗎? 需要賠償嗎? 孫律師:可以員工不愿續(xù)簽勞動(dòng)合同為由辭退不違法,無(wú)須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 于律師:如果不是《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》中規(guī)定的,第...
員工合同到期后,公司未續(xù)約可否要求賠償?
來(lái)源:合同事務(wù) 時(shí)間:2022-05-01 11:18如果勞動(dòng)者在用人單位工作,雙方當(dāng)事人是需要簽訂勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)合同需要明確勞動(dòng)者工作的期限,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,如果是約定的勞動(dòng)合同到期,用人單位不續(xù)簽,勞動(dòng)單位需向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 勞動(dòng)合同期滿的有3...
女工三期合同到期續(xù)簽怎么辦
來(lái)源:合同事務(wù) 時(shí)間:2021-08-31 23:01合同到期續(xù)簽怎么辦 勞動(dòng)合同到期后,用人單位不想續(xù)簽的,可以終止,但須按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但并不是所有勞動(dòng)合同到期都能終止的,對(duì)于一些有特殊情況的勞動(dòng)者,法律給予其特殊保護(hù),即使勞動(dòng)合同期滿也不能立即終止,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)延續(xù)至相應(yīng)的情...
員工合同到期公司不續(xù)簽要賠償嗎(員工合同到期公司不續(xù)簽要賠償嗎,未提前通知嗎)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-11-10 23:13合同到期公司不續(xù)簽?zāi)苎a(bǔ)償嗎:勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽是否需要賠償,得分兩種情況來(lái)看:一、如果單位不續(xù)簽,需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、如果員工不續(xù)簽,要看具體情況又細(xì)分為兩種情況:1、如果單位維持或者提高原來(lái)勞動(dòng)條件,員工仍然不續(xù)簽的,則不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。...