流產假期間公司要扣工資合法嗎

      2023-06-06 10:54發布

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      1條回答
      朱羽
      1樓-- · 2023-06-06 11:57
      你好,單位的做法是違法的。產假期間,工資全額支付。根據2012年的《女職工勞動保護特別規定》女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。  第八條 女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產的醫療費用,按照生育保險規定的項目和標準,對已經參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。 原問題:《流產后扣工資合法嗎?》

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