2023-06-06 04:59發(fā)布
大公司的正式工工資很高，如果全部由公司出面招聘，過(guò)了試用期全部要轉(zhuǎn)正式工，費(fèi)用很大，于是出了個(gè)勞務(wù)公司，勞務(wù)公司招人，派到大公司工作，工資由勞務(wù)公司發(fā)，并且比正式工少將近一半，是同工不同酬的具體表現(xiàn)。如果是上市公司，則更喜歡用這個(gè)方式，因?yàn)?..
出國(guó)勞務(wù)手續(xù)辦理前首先要重點(diǎn)了解以下情況： 一、去的國(guó)家和地區(qū)、經(jīng)營(yíng)公司和外國(guó)雇主的名稱(chēng)； 二、做什么工作、工作期限、有沒(méi)有試用期。每日或每周工作天數(shù)、每天工作時(shí)間； 三、報(bào)酬待遇：包括月基本工資、超時(shí)和節(jié)假日加班費(fèi)、工資和加班費(fèi)發(fā)放...
在工程所在地 建議 先去當(dāng)?shù)氐?工程主管部門(mén)咨詢(xún)
就是和你簽訂勞動(dòng)合同的公司是你真正的上級(jí)公司，是個(gè)勞務(wù)派遣公司，這個(gè)公司專(zhuān)門(mén)輸出勞務(wù)，將你輸出到另一家公司，你只是在那家公司工作，但是工資，福利都是第一家公司給你，你和第二家公司沒(méi)有實(shí)際的上下級(jí)關(guān)系，你只是被第二家公司借用作勞動(dòng)力
不錯(cuò)的單位，可以考慮，如果專(zhuān)業(yè)對(duì)口的話(huà)，那就更完美了...有誰(shuí)在58上或者趕集上做過(guò)監(jiān)控推廣，效果怎么樣使用經(jīng)過(guò)58權(quán)威認(rèn)證后的賬號(hào)發(fā)布信息。這樣可以達(dá)到不開(kāi)會(huì)員就能達(dá)到的最好效果。我公司就是這樣做的。如果要賬號(hào)，我可以幫助你。希望我的回答...
你好！ 60歲之前你與保安公司應(yīng)屬于勞動(dòng)關(guān)系，保安公司應(yīng)與你簽合同，上社保，有加班按規(guī)定應(yīng)支付加班費(fèi)．60歲之后就不屬于勞動(dòng)關(guān)系了，按規(guī)定要退休，如果繼續(xù)干只能算勞務(wù)合同關(guān)系，工作造成公司的損失，應(yīng)根據(jù)各自的過(guò)錯(cuò)程度分擔(dān)責(zé)任． 沒(méi)...
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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勞務(wù)派遣工
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什么是勞務(wù)派遣工
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什么是勞務(wù)派遣工(什么是勞務(wù)派遣工資)
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什么是勞務(wù)派遣工(什么是勞務(wù)派遣工?它的權(quán)益保障有何區(qū)別?)
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極風(fēng)分期怎么樣(極風(fēng)分期好通過(guò)嗎)
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保安公司招保安人員沒(méi)簽合同違法嗎(保安沒(méi)簽合同怎么處理)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-22 05:09你好！ 60歲之前你與保安公司應(yīng)屬于勞動(dòng)關(guān)系，保安公司應(yīng)與你簽合同，上社保，有加班按規(guī)定應(yīng)支付加班費(fèi)．60歲之后就不屬于勞動(dòng)關(guān)系了，按規(guī)定要退休，如果繼續(xù)干只能算勞務(wù)合同關(guān)系，工作造成公司的損失，應(yīng)根據(jù)各自的過(guò)錯(cuò)程度分擔(dān)責(zé)任． 沒(méi)...