2023-06-06 17:09發布
給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴; 2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。...
我國的勞動法對于勞動者的一系列權利給與了相當全面的保障,在正常的勞動時間之內落單位必須要給與勞動者正常的工資獎金,補貼等等。如果勞動者出現了懷孕,哺乳這種事情的話,也不可以辭退勞動者。在這之外,如果勞動者出現了生病的情況的話,那么企業是不可...
2009年7月,曾阿牛入職河北某礦業公司工作。2019年5月,曾阿牛看到公司還沒發放2019年3月份的工資,便于5月9日申請仲裁,要求解除與公司之間的勞動關系,并要求該公司支付2019年未付的工資12093元及解除勞動合同的經濟補償金524...
公司員工是退休后返聘的,去年退休前在公司干了十幾年。 公司也沒和他簽訂合同,現在他得了重病導致不能正常上班工作(非因工得病),已經長達一個多月沒來公司了,這段期間的勞動報酬公司應該正常發放,還是可以不發呢...
尊敬的全體員工: 大家好!近期,我們注意到公司有些員工的工資逾期未發,對于這種情況,我們非常重視,特此通知大家:凡是在規定時間內仍未發放的員工,公司將會采取經濟考核的方式,以此來懲戒逾期不支付勞動報酬的行為。 我們深知,作為公司的一員,...
發生工傷事故后,用人單位無法提供該職工的工資發放記錄,當地勞動仲裁部門根據受傷職工年薪十萬元的自述,裁定單位以此為基數計付工傷待遇,單位不服提起訴訟。 ■案例分析■ 10月20日,江蘇省南通市中級人民法院對這起工傷保險待遇糾紛案作出維持...
公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎 公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎?個人遇到公司拖欠工資,公司應該怎么辦?如果老板不給員工工資,又該怎么打欠條?企業如何應對工資拖欠?小編給大家支幾招,希望能幫到大家!老板不給員工打欠條,員工可以這...
疫情期間居家辦公的工資應該怎么發放?可不可以按照最低工資標準發放?績效應如何計算?這確實是很多用人單位和勞動者最近容易遇到的問題。 一: 疫情期間員工未能返崗,工資如何應當如何發放? 要看員工是否能夠正...
這是一種最惡劣的習慣,沒有這種高消費的能力,就不要去透支自己的消費水平,造成的惡果是很嚴重的,銀行會把你列為失信黑名單,你就寸步難行了,另外也還要承擔很高的高額的利息,根本劃不來。在銀泰城里面上班老板工資不發怎么辦建議與其他一同被拖欠工資的...
勞動合同法及相關法律規定,勞動者的勞動報酬應當及時足額發放,發放的周期為一個月。對超過一個月未發放的,可以以未及時發放為由提起仲裁并主張經濟賠償金。1、你可以按照勞動合同法第三十八條規定,解除與單位的勞動合同。由于用人單位不支付勞動者勞動報...
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