因為公司沒有經過任何協商擅自降低工資 工資不按時發放 于是投

      2023-06-06 14:18發布

      因為公司沒有經過任何協商擅自降低工資 工資不按時發放 于是投到勞動監察部門 事情得到一些改善 公司也按時發放工資了 可是現在投訴公司的人被公司知道了 現在各種刁難 不經過協商溝通私自調動工作崗位 到比較臟,累的崗位上 就這樣的情況該如何維權
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      2條回答
      江凱文
      1樓-- · 2023-06-06 14:46
      你可以聘請我們專業律師維權,等下電話溝通一下
      彣彣彧彧
      2樓-- · 2023-06-06 14:48
      可以不同意去新崗位,如果公司強行解除勞動合同就屬于違法解除勞動合同。

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