2023-06-06 14:27發布
一、勞動者工齡怎么計算工齡是指職工自與單位建立勞動關系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。這個工作時間與勞動者所享受的福利是息息相關的，如勞動者的年休假，醫療期，甚至是勞動者在醫療期所取得的病假工資也與工齡有關。工齡分為兩種，一種...
一、勞動者工齡如何計算工齡是指職工自與單位建立勞動關系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。這個工作時間與勞動者所享受的福利是息息相關的，如勞動者的年休假，醫療期，甚至是勞動者在醫療期所取得的病假工資也與工齡有關。工齡分為兩種，一種...
工齡的計算可從以下方面著手：（1）連續計算法，也叫工齡連續計算。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。如果職工被錯誤處理，后經復查、平反，其所受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時...
年前眾多HR和法務朋友們頻頻來電咨詢視同工齡認定的相關問題，可見，工齡(含視同工齡)是企業勞動用工和維護職工權益的重要基石，也是職工養老金及失業保險金核算、醫療期期限確認、勞動合同解除保護等多個領域不可替代的關鍵指標。 因視同工齡相關政策...
又到年尾，有多少人盤算著來年換份工作？但是，離職涉及工資、工齡、五險一金等多項重要權益。今天，小編送上一份貼心提醒，身在職場的你別忽略。1、離職需要得到單位批準嗎？ 在許多單位的離職流程中，都有勞動者離職須經領導批準的規定。其實，這是...
一、年假是按工齡算還是按入職日算年休假是根據工齡計算的，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。根據《職工帶薪年休假條例》第二條機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單...
小編為大家整理了關于上班途中摔傷算工傷嗎?怎么賠償？的相關內容知識，希望可以為您提供幫助。很多人都認為上下班路上發生事故屬于工傷，其實這種理解是非常片面的。并不是所有的事故都屬于工傷的。我們先來看一下法條：《工傷保險條例》第十四條職工有下列...
在服刑結束以后是可以繳納醫保的，在服刑期間整個人相當于被剝奪了權利，沒有人身自由，但是在刑滿結束釋放以后，他又是一個正常的公民了，正常的公民有權利去辦理繳納社保，只要你沒有達到法定的退休人員年齡，并且，可以辦理社保繳納時間15年以上就可以依...
對于絕大多數人來說，工齡和社保繳費年限是一個概念。很多企業也是用員工的繳費年限作為可休年假的依據。 一、工齡到底是什么 工齡是一個俗稱，一般是指工作年限。我們可以做狹義的理解，也可以做廣義的理解。這就是...
員工因為生病可能就需要請病假，而不管請病假的時間有多少，其實都會對自己的工作有一定的影響，這自然也是用人單位不愿意看到的。因此，有的用人單位就會直接將那種請病假的員工開除，那根據我國法律中的規定，請病假被開除怎么辦呢?請一起在下文中進行了解...
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