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2023-06-06 19:56發布
“末位淘汰制”是指工作單位根據本單位的總體目標和具體目標，結合各個崗位的實際情況，設定一定的考核指標體系，以此指標體系為標準對員工進行考核，根據考核的結果對得分靠后的員工進行淘汰的績效管理制度。 ...
購房合同里一定有交房時間的約定。如果到期未交房，可以以書面方式要求開發商給予解釋，并按早合同約定支付違約金。交房時，開發商會給業主發交房通知單，上面有交房日期的。如果與購房合同不一致，且開發商對于延期交房沒有合理解釋，就已經是證據了。如何認...
2010年石油公司A與兩位自然人李某、張某共同建立加油站，該加油站土地、房產均歸李某、張某所有，同年2月15日，雙方簽訂了《加油站場地租賃協議》，李某、張某將所投入的土地、房屋、設備等租給A公司單獨經營，雙方約定租賃時間從2010年2月15...
不能消除，但不良信用記錄不會終身跟隨。隨著時間的推移，自借款人還清全部欠款之日起5年后，將自動從信用報告中消失。 信用卡逾期解決方案:1。如果持卡人忘記還款，發現逾期，一定要盡快還款，最好是全額還款。致電銀行信用卡中心，聲明非惡意欠款。逾期...
買賣合同糾紛如何處理? 買賣合同糾紛如何處理？如果碰到情況不一樣的賣方、買方，應該如何行使合同相對方的權利和義務？當你在簽訂房屋買賣合同時，交易糾紛往往是不少購房者的最大問題。甚至因此，一些購房者不得不折中簽訂更有利于自己的買賣合...
依據勞動合同法的規定，用人單位與勞動者在一個月內未簽訂勞動合同的，勞動者可以要求用人單位支付雙倍工資。《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。...
入職之后第二天走可以嗎,辭職有哪些注意事項一般公司都會有一個試崗期限，大概三天到7天。有的公司規定工作不滿一周主動離職的職員不發工資，如果試崗通過，試崗期算在試用期內。試崗期通過了，就可以簽到勞動合同。所以，入職之后第二天是否可以離職，要看...
根本違約怎么認定,需要考慮哪些判斷合同當事人是否存在根本違約的行為，則可以從上述兩方面分析起走。如果確認是屬于根本違約的話，則要對守約方進行相應的賠償。需要考慮以下內容：1、同簽訂后，要是一方當事人有違反合同的行為，從而導致合同目的不能實現...
《最高人民法院關于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》 第二十二條：對于買受人因商品房買賣合同與出賣人發生的糾紛，人民法院應當通知包銷人參加訴訟;出賣人、包銷人和買受人對各自的權利義務有明確約定的，按照約定的內容確定各方的訴訟...
一、合同違約責任怎樣判定在合同當事人不履行合同債務的行為發生以后，應依何種根據使其負責?對于這個問題，國際上通常采納不同的原則來解決，其原則有兩個，即過錯責任原則和嚴格責任原則。過錯責任原則是指一方違反合同義務，不履行或不適當履行合同時，應...
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