2023-06-06 08:31發布
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入職前累計工齡是怎么樣的參照《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》然后，如果是特殊情況，就不按照以下內容限制。你這種是普通情況的。第十章?關于工齡的規定第三十八條?一般工齡系指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時間而...
你好，規范有序地簽訂好書面勞動合同，是每個用人單位都必須做好的基礎性工作，也是人力資源部門一項非常重要的任務。 其政策性、溝通性、技術性和規范性的要求都很高。 之所以一些用人單位勞動合同有問題，其原因也往往出在合同簽訂的流程上不科學、不...
湖南省工會勞動法律監督條例 （2022年9月26日湖南省第十三屆人民代表大會常務委員會第三十三次會議通過） 第一條 為了規范和加強工會勞動法律監督，維護職工合法權益，構建和諧勞動關系，促進經濟社會發展，根據《中華人民共和國工會法》《中華人民...
新員工入職管理實務規范的員工入職管理制度，有利于促進員工工作接積極性，有利于促進員工更好的更快的融入到工作崗位中，更有利于防范勞動法律風險的產生。入職管理流程√ 入職前的準備人事部門提前進行入職員工信息整理、工號編制，入職前相關材料準備，制...
工會籌備金是指未成立工會的企業要交納的，費用是工資總額的2%，成立工會后會返還給企業一部分，工會經費是由當地工會來收，現在都委托地稅來收。工會建會籌備金是根據《中華人民共和國工會法》第十一條和第四十二條、《中國工會章程》第三十七2012年工...
勞動法律師專業發展中的尷尬與困境勞動法律師業務展拓的思路 在傳統的業務模式中，律師所辦理的勞動法業務主要體現在勞動爭議仲裁或訴訟的代理業務，即在勞動仲裁審理或勞動爭議糾紛的訴訟過程中，作為代理人出庭履行代理職責。然而，無論從律師新業務的拓...
第一條 為維護女職工的合法權益，減少和解決女職工在勞動和工作（以下統稱勞動）中因生理特點造成的特殊困難，保護其健康，以利于社會主義現代化建設，制定本規定。 第二條 本規定適用于中華人民共和國境內一切國家機關、人民團體、企業、事業單位...
一、人事保管合同簽訂流程是什么(一)、首先要認真審查勞動者的主體資格(1)勞動者身份的審查：HR人員首先要對勞動者提供的身份證原件及復印件進行審查核對，然后讓其在復印件上簽字確認。明確復印件與原件一致，由本人提供。如有虛假，愿意承擔一切法律...
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