2023-06-06 17:39發布
4月20日上午9時許,張女士發布了一條朋友圈:我真羨慕人家按時發工資。張女士稱,自己發布朋友圈后,當天下午便被公司開除,同事因評論了這條朋友圈也被開除。4月22日,河南商丘睢縣當地勞動保障部門回應,4月21日下午已向涉事公司下發調查詢問...
這個案子基本事實比較清晰,就是員工在公司的電腦存放了大量淫穢圖片和視頻,公司發現后就解除了勞動合同,理由是嚴重違反公司規章制度,也違反基本職業規范。 黃某在某空調公司擔任軟件測試工程師,是個老員工,...
1.中國目前的勞動法律法規有哪些 我國勞動法的表現形成: (一)憲法:由國家最高權力機關全國人民代表大會制訂和修改、并監督實施。 (二)勞動法律:即由國家最高權力機關依據憲法制定的規范性文件。如《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》、《勞...
第八十三條 公務員有下列情形之一的,予以辭退: (一)在年度考核中,連續兩年被確定為不稱職的; (二)不勝任現職工作,又不接受其他安排的; (三)因所在機關調整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調整工作,本人拒絕合理安排的; (四...
小編為大家整理了關于在公司電腦上安裝盜版軟件,竟被公司開除!的相關內容知識,希望可以為您提供幫助。前言:有粉絲在小程序上咨詢我在公司安裝了一個軟件,沒想到是盜版的,公司知道后直接把我開除了,這種情況我應該怎么處理?問題分析:著作權的內容包括...
用人單位開除員工,應該承擔什么樣的法律后果,需要看用人單位提出開除的理由和程序是否合法。大體分以下3種情況: 1、用人單位與勞動者解除勞動關系,沒有任何合法理由,也沒有支付經濟補償,勞動者不存在《勞動合同法》39條規定的情形,可以認定該...
債務糾紛不構成單位解除勞動關系的法定理由。單位無權以此為由開除你。我是獄警欠了債,被人起訴了,會不會被單位開除啊?別賴賬不還錢就行,否則涉嫌犯罪的。現在還錢就沒事的。如果員工無理起訴公司,公司是否可以開除他?員工因為解除勞動關系的問題和單位...
問:張小姐懷孕三個多月了。由于上班地點離家比較遠,再加上身體出行不便,半年下來,遲到了很多天。公司按照規章的內容,要把張小姐辭退。她對單位的做法很不滿,認為自己懷孕了,單位應當給予一定的照顧,不能辭退她。請問,用人單位是否有權解除該孕期女職...
曠工為由開除孕婦是否屬于合法1、要看情況,一般不能以該理由辭退孕婦,可以到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁解決,可以要求其滿一年支付一個月工資的經濟補償金。2、我國法律對在孕期、產期、哺乳期內的女職工均給予特殊保護,明確在這三期內不得以此為由解除...
用人單位開除員工,應該承擔什么樣的法律后果,需要看用人單位提出開除的理由和程序是否合法。 大體分以下3種情況: 1、用人單位與勞動者解除勞動關系,沒有任何合法理由,也沒有支付經濟補償,勞動者不存在《勞動合同法》39條規定的情形,可以認...
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