2023-06-06 20:24發布
1.產檢的相關法律法規 根據2012年4月18日國務院第200次常務會議通過的《女職工勞動保護特別規定》第六條規定,懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查,所需時間計入勞動時間。 該條文沒有對產檢次數進行限制,即只要是正常必要的產檢,都應該計入...
懷孕第1—6個月,可享受1天假期,用于妊娠確認,申請生育指標,以及生產培訓等。· 懷孕第6和第7個月,每個月可享受1天假期。· 懷孕第8個月,可享受2天假期。· 懷孕9個月以上,可享受4天假期,但其中2天已包括在預產假中。 《中華人民共和國...
國家計劃生育假的相關規定假正常產假98天:晚育增加產假30天;多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假15天;難產增加產假15天;懷孕4個月以上流產或引產的,產假為42天,懷孕4個月以下流產的,產假為15天,其中患宮外孕的,產假為30天。1...
1、產假128天包括雙休日和法定節假日,產假是按照天數計算的,所謂天數,不是工作日,在民事法律法規中,沒有特別規定的,是指自然日歷數,包括休息日和法定休假日的。 2、生育一個子女,休產假98天,所謂128天產假,30日產假是女職工所在省給的...
1.關于女職工的相關法律規定有哪些 關于女職工的相關法律規定有如下: 第一條為了減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難,保護女職工健康,制定本規定。[1] 第二條中華人民共和國境內的國家機關、企業、事業單位、社會團體、個體經濟組織...
一、員工生育二胎產假有多久?《女職工勞動保護特別規定》第七條 女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個...
《女職工勞動保護特別規定》(國務院于2012年4月28日發布,自公布之日起施行),2018年女職工產假規定具體如下:第五條用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。第六條女職工在孕期不能適應原勞動的...
三期是女員工孕期、產期和哺乳期的合稱,這個稱謂不怎么規范,是一種約定俗成的簡稱。雖然法律明文規定了對三期女職工的勞動保護條款,但是,實踐中針對三期內女職工工資待遇、生育待遇、加班安排、勞動合同解除等問題,由于用人單位處理不當,損害了女職...
一、法定產假多少天1、女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;2、難產,增加產假15天;3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產假15天;4、懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;5、懷孕滿4個月流產的,享受42天產假;6、晚育產...
最多設置5個標簽!
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
產檢的法律法規(產檢的相關法律法規)
來源:其它 時間:2021-08-26 18:051.產檢的相關法律法規 根據2012年4月18日國務院第200次常務會議通過的《女職工勞動保護特別規定》第六條規定,懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查,所需時間計入勞動時間。 該條文沒有對產檢次數進行限制,即只要是正常必要的產檢,都應該計入...
勞動法孕婦產檢可以休假嗎(勞動法孕婦休息休假規定)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 14:36懷孕第1—6個月,可享受1天假期,用于妊娠確認,申請生育指標,以及生產培訓等。· 懷孕第6和第7個月,每個月可享受1天假期。· 懷孕第8個月,可享受2天假期。· 懷孕9個月以上,可享受4天假期,但其中2天已包括在預產假中。 《中華人民共和國...
國家規定的計劃生育假是多少天
來源:其它 時間:2023-03-31 01:42國家計劃生育假的相關規定假正常產假98天:晚育增加產假30天;多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假15天;難產增加產假15天;懷孕4個月以上流產或引產的,產假為42天,懷孕4個月以下流產的,產假為15天,其中患宮外孕的,產假為30天。1...
產假怎么算
來源:精選知識 時間:2022-07-13 11:561、產假128天包括雙休日和法定節假日,產假是按照天數計算的,所謂天數,不是工作日,在民事法律法規中,沒有特別規定的,是指自然日歷數,包括休息日和法定休假日的。 2、生育一個子女,休產假98天,所謂128天產假,30日產假是女職工所在省給的...
女職工法律法規知識題目(關于女職工的相關法律規定有哪些)
來源:其它 時間:2021-08-30 10:331.關于女職工的相關法律規定有哪些 關于女職工的相關法律規定有如下: 第一條為了減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難,保護女職工健康,制定本規定。[1] 第二條中華人民共和國境內的國家機關、企業、事業單位、社會團體、個體經濟組織...
員工生育二胎產假有多久(必須享受的假)
來源:其它 時間:2023-03-20 15:13一、員工生育二胎產假有多久?《女職工勞動保護特別規定》第七條 女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個...
女職工產假
來源:精選知識 時間:2023-03-20 14:40《女職工勞動保護特別規定》(國務院于2012年4月28日發布,自公布之日起施行),2018年女職工產假規定具體如下:第五條用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。第六條女職工在孕期不能適應原勞動的...
三期女職工最常見的18個注意事項!
來源:其它 時間:2022-04-20 13:54三期是女員工孕期、產期和哺乳期的合稱,這個稱謂不怎么規范,是一種約定俗成的簡稱。雖然法律明文規定了對三期女職工的勞動保護條款,但是,實踐中針對三期內女職工工資待遇、生育待遇、加班安排、勞動合同解除等問題,由于用人單位處理不當,損害了女職...
女職工法定產假多少天2023(相關法律依據)
來源:其它 時間:2023-03-02 15:56一、法定產假多少天1、女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;2、難產,增加產假15天;3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產假15天;4、懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;5、懷孕滿4個月流產的,享受42天產假;6、晚育產...
女職工產假規定(國家女職工產假規定)
來源:精選知識 時間:2022-02-19 02:40《女職工勞動保護特別規定》(國務院于2012年4月28日發布,自公布之日起施行),2018年女職工產假規定具體如下:第五條用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。第六條女職工在孕期不能適應原勞動的...