2023-06-06 08:49發布
非全日制用工是有別于標準工時制度的一種用工形式,需要安排休息日、法定節假日工作的情況也較為普遍。 因此采取非全日制用工形式的勞動者在休息日、法定節假日工作的情況下,用人單位是否要按照加班處理并支付加班費成...
是。但需要提前在協議中寫明。 月嫂可以和雇主協商,雇主雇傭月嫂的合同屬于服務合同,不屬于用人單位雇傭勞動者的《勞動合同》,不適用《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》,法定節假日是不是發雙薪,由甲乙雙方在服務合同中約定。 家...
民政局周六是否上班,不同地區有所不同。 《國務院關于職工工作時間的規定》第7條規定: 國家機關、事業單位實行統一的工作時間,星期六和星期日為周休息日。企業和不能實行前款規定的統一工作時間的事業單位,可以根據實際情況靈活安排周休息日。部分地區...
國慶節放假期間,律師不能見當事人。辦理業務要在正常工作日,正常工作時間進行。 國務院關于職工工作時間的規定(1995年修正) 第三條 職工每日工作8小時、每周工作40小時。 第四條 在特殊條件下從事勞動和有特殊情況,需要適當縮短...
國慶節是國家法定假日,不可以辦理離婚。 根據《全國年節及紀念日放假辦法》第二條中規定: (一)元旦,放假1天(每年1月1日) (二)春節,放假3天(農歷正月初一、初二、初三) (三)清明節,放假1天(農歷清明當日) (四)勞動節,放假...
小編聽說很多人不知道補休和調休的區別,經常混用,也難怪,這里頭可是有不少法律問題呢!接下來,讓小編給您梳理梳理二者的區別吧!調休調休,從文義解釋看,是調整休息時間的意思。從我國現行規定看,國務院有權調整全民的休息時間,企業有權調整企業內部的...
我國勞動法規定加班需要支付加班費,平時加班,如晚上需要支付勞動者1.5倍工資,周末加班需支付勞動者雙倍工資,法定節假日需支付三倍工資。《勞動法》第三十六條規定,國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。...
不包括。 根據《國務院辦公廳關于2010年部分節假日安排的通知》,從9月18日至10月10日,休息日12天,工作日11天。其中,9月19日(周日)、9月25日(周六)為中秋節借調的上班日,9月26日(周日)和10月9日(周六)為國慶借調的上...
日工資的3倍。 基本工資每月為1500元,那每天的工資就是50元一天,如果在法定節假日加班,就是50元的3倍,也就是每天150塊。 《勞動法》第四十四條?有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬: ...
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