律師,你好!廠里人事說快辭只扣當月工資的20%,我找財務確認

      2023-06-06 21:07發布

      律師,你好!廠里人事說快辭只扣當月工資的20%,我找財務確認過了確實如此,但是辭職的時候小老板娘非要說扣一個月工資的20%,請問小老板娘的做法是否違法勞動法?我是5月15日入職,7.9簽的勞動合同,是否符合勞動法合同的要求?另外一個月強制要求我們上28天班,28天全是正常班,每天9個小時,加班工資=低于底薪金額/30/9是否正常?不給交社保,但是還讓簽了一份個人原因自愿放棄社保,公司補保部分以工資形式發放,實際啥都沒有。另外工資是隔月發,每月高于5000的部分工資都壓著
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      1條回答
      張靜雯
      1樓-- · 2023-06-06 21:03
      扣工資就是違法的 ,不分快辭和慢辭 ,我建議你去申請勞動仲裁 ,不光要到全額的工資 ,還要求支付經濟補償金以及雙休日和法定假日沒有休息的工資以及加班費用以及失業保險的賠償 ,可以電話聯系我 ,咱們加v,詳細給你解答,幫你解決問題 !

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