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2023-06-06 10:01發布
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公司在沒有任何征兆的情況下，要從杭州下城區搬遷至臨安，是對原勞動合同的變更，員工有權拒絕隨遷。 因此而解除勞動合同，公司需根據勞動者已提供服務的年限，支付相應的經濟補償。
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申請書 尊敬的領導：您好 我叫齊浩宇，于*年*月*日進入公司，根據公司的需要，目前擔任售票員一職，負責**********工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的...
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