2023-06-06 22:04發布
合同沒到,把你們辭退是不合法的.可以起訴. 新勞動法規定,辭退員工一年就補要一個月的工資,你干了十年就要補發多10個月的工資給你,如果你的合同沒到期甲方把你辭退就要補基本工資到你的合同期滿.具體你可以到勞動局了解下. 資料:新《勞動合同》法...
一般來說，產假包括產前假、產假，以及哺乳假，那么，產假期間的工資一般都是怎么計算的呢？這是許多準媽媽十分關心的問題之一，現在，請大家馬上隨我們瑞律小編來了解下我國法律關于產假工資的規定吧。一、產前假工資規定1、孕期工資女職工懷孕七個月以上(...
1.勞動法對于生育津貼有哪些最新規定 勞動法對生育津貼的最新規定如下： 生育津貼是國家補貼給企業，用來發放產假期間工資的，但它的計算方法與公司在社保處的申報工資基數有關，所以實際中的生育津貼與產假工資并不相等，所以有規定：產假工資和生育津貼...
社保是你工作的一種最有力的憑證。 申請條件： A、21—55周歲 B、在深圳居住或工作 C、有穩定的工作及收入（現單位工作6個月以上） 基本資料： A、上班族 1、身份證明：身份證復印件 2、工作證明：勞動合同或者公司開具的有效...
生育產假制度很大程度上的保護了在職女職員的生育權益，對與在上班的準媽媽來說，最重要的是必須處理好產假與工作的關系，對于在職員工最關心的就是從懷孕到生產的這個過程中有哪些特殊待遇，以及各種假期加起來可以休息多長時間。下面小編將為大家介紹的是，...
案 例丁某于2016年3月入職某公司，任制品部二組組長，雙方簽訂了3年期限的勞動合同。2017年8月，公司因業務發展需要，進行部門和人員調整，其中，制品部二組與四組合并，經公司綜合評估，決定由原四組組長劉某出任新組長，丁某則調任制品部物料員...
花唄催告函 花唄催告函本身是一個寫給平臺的回信，要么平臺方面認為你還是不符合用戶要求，不給你額度，提高要求給你額度；要么平臺方面覺得你服務過程存在短板，不給你額度；要么平臺方面覺得你申請資料存在問題，不給你額度。總之是平臺根據自己...
查網貸逾期黑名單怎么查 查網貸逾期黑名單怎么查？黑名單通俗來講是貸款公司不能給你查征信貸款逾期征信上顯示一堆黑色而已征信報告有逾期你就算可以貸到款公司還是會掂量掂量會不會找你你黑名單肯定會顯示更多征信報告顯示是有次數的你黑名單數據...
不會，一般逾期三個月以上才有可能向法院提起訴訟。如果只是逾期幾天，按照平安惠普的規定，繳納滯納金就夠了。惠普分期手機逾期4個月有什么后果，先補上逾期款，在每個月還他一點，他們起訴還有效么根據《合同法》第一百六十七條規定，如果你逾期4個月的金...
現在的用工制度是合同制用工，只要簽訂了用工合同，就是正式在冊工作人員，該單位要給你買各種五金（養老保險金、失業保險金、醫療保險金等等），也就是你說的正式工。當然，保安只要簽訂用工合同，就是正式工。 ...
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