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2023-06-06 17:39發(fā)布
在緩刑考驗期限內，依法實行社區(qū)矯正。 對宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內，依法實行社區(qū)矯正，如果沒有刑法第七十七條規(guī)定的情形，緩刑考驗期滿，原判的刑罰就不再執(zhí)行，并公開予以宣告。 緩刑由特定的考察機構在一定的考驗期限內對罪犯進行考...
相信不少人剛剛步入社會，面臨著就業(yè)的選擇困惑。可能有一些人因為想尋求穩(wěn)定而會選擇國企這樣一類的用人單位，那么你們對國企員工福利都了解嗎?對國企薪資待遇以及工作要求有了解多少呢?下面有小編來為大家進行解答，相信看完這篇文章之后大家就不會感到困...
不應該解除勞動合同的。法律沒有規(guī)定啊。法律規(guī)定在緩刑執(zhí)行期間、單位應當配合當?shù)嘏沙鏊鶊?zhí)行，不得解除勞動關系。
一、公職人員停薪留職規(guī)定 自2015年國家公務員不再辦理停薪留職，按照公務員法規(guī)定，科級到處級干部可提前內退，一般為十年休假。公務員這職業(yè)比較特殊，也是國家授權執(zhí)法人員，沒有辦法進行停薪留職。停薪留職政策在國企，事業(yè)單位有制度。一般為24...
現(xiàn)在國企職工合同到期后怎么辦勞動合同期滿的，公司應當提前向員工下達《續(xù)簽勞動合同通知書》。若員工不續(xù)簽的，則要求其寫明不續(xù)簽并簽字確認。公司需保存該份文件，避免發(fā)生支付經濟補償金的封信。如果合同到期公司不續(xù)簽要賠錢嗎勞動合同到期不續(xù)簽是否需...
在單位破產倒閉后，該公司員工的社保可按照靈活就業(yè)人員的身份繳納。 一、靈活就業(yè)繳費按規(guī)定應由本人選擇提出申請，或由破產清算組在破產清算終結時通過職代會同意，方可整體按靈活就業(yè)繳費。 二、由于該縣國有企業(yè)集中破產失業(yè)人員多，失業(yè)金積累少，財...
《職工帶薪年休假條例》第三條： 1、職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天; 2、職工累計工作已滿10年不滿20年的，年休假10天; 3、職工累計工作已滿20年的，年休假15天。 國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。 休假安排：...
只要勞動者不存在《勞動合同法》第三十九條情形之一的，用人單位解除勞動合同屬于違法解除合同，勞動者可以要求用人單位支付賠償金。 經濟補償金按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；...
標題：國企職工網貸欠10萬怎么處理？ 隨著科技的飛速發(fā)展，網貸平臺逐漸成為人們解決資金短缺問題的重要途徑。然而，網貸平臺也存在一些風險和隱患。對于國企職工而言，由于特殊的職業(yè)身份和還款壓力，網貸欠款問題處理起來更為復雜。本文將為您介紹國企...
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