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國企職工判緩刑需要賠償嗎(企業(yè)單位職工被判緩刑后單位如何處理)

2023-06-06 20:56發(fā)布

國企職工判緩刑需要賠償嗎

在緩刑考驗(yàn)期限內(nèi),依法實(shí)行社區(qū)矯正。
   對(duì)宣告緩刑的犯罪分子,在緩刑考驗(yàn)期限內(nèi),依法實(shí)行社區(qū)矯正,如果沒有刑法第七十七條規(guī)定的情形,緩刑考驗(yàn)期滿,原判的刑罰就不再執(zhí)行,并公開予以宣告。
  緩刑由特定的考察機(jī)構(gòu)在一定的考驗(yàn)期限內(nèi)對(duì)罪犯進(jìn)行考察,并根據(jù)罪犯在考驗(yàn)期間內(nèi)的表現(xiàn),依法決定是否適用具體刑罰。
   刑法第73條規(guī)定,拘役的緩刑考驗(yàn)期限為原判刑期以上一年以下,但是不能少于二個(gè)月。
  有期徒刑的緩刑考驗(yàn)期限為原判刑期以上五年以下,但是不能少于一年。
  緩刑考驗(yàn)期限,從判決確定之日起計(jì)算。
   擴(kuò)展資料: 緩刑的執(zhí)行: 1、犯罪分子被判處拘役或者3年以下有期徒刑的刑罰。
  緩刑的附條件不執(zhí)行原判刑罰的特點(diǎn),決定了緩刑的適用對(duì)象只能是罪行較輕的犯罪分子。
  而罪行的輕重是與犯罪人被判處的刑罰輕重相適應(yīng)的。
   2、緩刑適用于3年以下有期徒刑(數(shù)罪并罰時(shí)決定執(zhí)行的有期徒刑刑期到中期的情況下,若其中一罪有判處緩刑的量刑,應(yīng)附加吸收原則,使緩刑不再執(zhí)行),中期和長期有期徒刑、無期徒刑、死刑、累犯、犯罪集團(tuán)首要分子,不適用緩刑。
   3、在緩刑執(zhí)行期間,對(duì)表現(xiàn)好、能夠改過自新、樂于助人、群眾交口稱贊、為社會(huì)做出貢獻(xiàn)的人,用減刑的方法予以承認(rèn)和鼓勵(lì),無異會(huì)對(duì)罪犯起到更好的教育作用,對(duì)其他緩刑罪犯也樹立好的范例。
   參考資料來源:百度百科-緩刑

國企職工判緩刑需要賠償嗎(國企職工被判緩刑開除公職嗎)

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