
合伙協議糾紛案件處理具體如下: 正確地把握處理合伙協議糾紛的幾個基本原則 1、掌握合伙的最本質特征。 個人合伙是指兩個以上公民按照協議,各自提供資金、實物、技術等合伙經營、共同勞動。并要求合伙人對出資數額、盈余分配、債務承擔、入伙、退伙、合伙終止等事項,訂立書面協議。合伙的債務,由合伙人按照出資比例或者協議的約定,以各自的財產承擔清償責任。 2、合伙協議不允許約定一部分人只享受利益,不承擔風險。 《合伙法》第三十三條規定,合伙企業的利潤和虧損,由全體合伙人依照合伙協議約定的比例分配和分擔;合伙協......
應收票逾期了,屬于無效票據,應轉入應收賬款;對方賬務處理為,應付票據預期,轉入應付賬款。笑望采納,謝謝!應付票據到期日在月底,要提前關賬怎么處理借:應付票據 貸:短期借款票據到期無法償還,銀行通知將應付的票據款作為逾期借款處理應付票據逾期 是否應重分類至應付賬款?是的。對于出票人到期未能兌付的承兌匯票,按小企業會計準則的規定,應轉為普通債權。借:應付票據貸:應付賬款貸方的應付票據怎么處理應付票據金額在貸方,余額一般也在貸方。如果出現借方,則說明賬務處理可能有誤。 應付票據是負債類科目,發生時: ......
一、以非貨幣資產清償債務。 (一)債務方的所得稅處理。 債務人以非貨幣資產清償債務應當將其分解為以公允價值轉讓非貨幣性資產和償還債務兩項業務處理: 1、轉讓非貨幣性資產的處理。 轉讓非貨幣性資產的價值應當以公允價值確定,在沒有其他因素影響的前提下,會計處理上應以公允價值登記相關財產的收入,以資產的計稅成本沖減賬面資產價值(售價核算的除外),其公允價值扣除計稅成本和相關稅費(增值稅除外)后,如為正數,應將其確定為當期所得,如為負數,應將其確定為當期損失。 2、償還債務的處理。 在沒有其他因素影響......

合伙協議糾紛案件處理具體如下: 正確地把握處理合伙協議糾紛的幾個基本原則 1、掌握合伙的最本質特征。 個人合伙是指兩個以上公民按照協議,各自提供資金、實物、技術等合伙經營、共同勞動。并要求合伙人對出資數額、盈余分配、債務承擔、入伙、退伙、合...
合伙協議糾紛案件處理具體如下: 正確地把握處理合伙協議糾紛的幾個基本原則 1、掌握合伙的最本質特征。 個人合伙是指兩個以上公民按照協議,各自提供資金、實物、技術等合伙經營、共同勞動。并要求合伙人對出資數額、盈余分配、債務承擔、入伙、退伙、合...
貸款逾期還不上的后果有下列幾點: 1、銀行會催你還貸款 2、銀行會凍結你的資產 3、銀行會拍賣你的抵押物,用來償還貸款 4、貸款人的信用會有不良記錄,以后在貸款就會很困難 5、情節嚴重的需要負法律責任 然后貸款還不上的解決方法: 1、親戚朋...
合伙協議糾紛案件處理具體如下: 正確地把握處理合伙協議糾紛的幾個基本原則 1、掌握合伙的最本質特征。 個人合伙是指兩個以上公民按照協議,各自提供資金、實物、技術等合伙經營、共同勞動。并要求合伙人對出資數額、盈余分配、債務承擔、入伙、退伙、合...
最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋第十條用人單位與其它單位合并的,合并前發生的勞動爭議,由合并后的單位為當事人;用人單位分立為若干單位的,其分立前發生的勞動爭議,由分立后的實際用人單位為當事人。用人單位分立為若干單位后,...
企業分立,不影響勞動合同的的履行,也就不存在賠償問題。根據《勞動合同法》第三十四條規定:用人單位發生合并或者分立等情況,原勞動合同繼續有效,勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。也就是不需要重新簽訂勞動合同。如果你因此而辭職,用人單...
地稅申報逾期處理: 1、應盡快進行補申報,早一天申報,稅款少一天滯納金。 2、稅款從滯納稅款之日起,按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金。 3、申報逾期的可能面臨二千元以下的罰款,但一般在執行中,納稅人屬于情節輕微且自行改正,稅務機關處罰...
公司欠款不還可以協商或者訴訟到人民法院解決,判決生效后申請強制執行。1、寫起訴狀,被告如果是公司法人等單位,要提交營業執照復印件,公司法定代表人身份證明復印件,組織機構代碼復印件各一份;2、到被告地人民法院立案,交納訴訟費。被告如果是公司法...
單位犯罪如何處理如果認定構成單位犯罪,則此時一般是采取的雙罰制,當然也有存在單罰制的情況,只不過情況不太多。單位犯罪是指公司、企業、事業單位、機關、團體實施的危害社會,依照法律規定應受刑罰處罰的行為。單位犯罪必須具備以下條件:1、單位犯罪的...
用工單位與勞務分包單位之間的合同爭議,不屬于用人單位和職工間的勞動爭議糾紛,而屬于民事合同關系,所以不能夠申請勞動仲裁,應該通過法院訴訟途徑解決。 具體的糾紛處理方式: 1、總承包企業或專業施工企業與不具備相應資質的企業簽定的勞務分包合同。...