
在單位破產倒閉后,該公司員工的社??砂凑侦`活就業人員的身份繳納。
一、靈活就業繳費按規定應由本人選擇提出申請,或由破產清算組在破產清算終結時通過職代會同意,方可整體按靈活就業繳費。
二、由于該縣國有企業集中破產失業人員多,失業金積累少,財政困難,不能使所有失業人員及時享受失業待遇,縣政府決定分期分批享受。如果尚未領取失業金,重新就業后,將不能再享受失業待遇。
三、靈活就業人員應當及時繳費,跨年度欠費不允許補繳。為了規范靈活就業人員按時足額繳費,以前已繳費但未接續到靈活就業戶的,仍按原單位繳費,轉入靈活就業戶后,按靈活就業繳費。公司倒閉后可以領取失業金嗎?企業破產后,不能及時就業,又沒有申請自謀職業的,如符合享受失業保險待遇的條件,則可以依法享受失業保險待遇。企業破產后,其原有職工可分為三種情況:
第一,一部分職工在企業破產前或之后及時找到新工作,實現再就業,這部分人不能享受失業保險待遇;
第二,國有企業破產時,一部分職工申請自謀職業,不再保留國有企業職工身份,對這份人發給一次性安置費,不能再享受失業保險待遇;
第三,只有在企業破產后,既沒有及時重新就業,又沒有申請自謀職業,同時又符合享受失業保險待遇的條件的,才能依法享受失業保險待遇。
社會保險辦理流程
養老保險相關手續如下:各類企業(含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等)、企業化管理(職工工資及退休待遇按企業標準執行)的事業單位,均應按屬地管理的原則,到納稅地(非納稅單位按單位地址區域)所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批準成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會保險手續。
需填報的表格及附報資料:
社會保險登記表及在職職工增減異動明細表(一式兩份)并在所管轄社會保險經辦機構領取。相關證件如下:
(1)企業營業執照(副本)或其他核準執業或成立證件;
(2)中華人民共和國組織機構代碼證;
(3)地稅登記證;
(4)私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質,應補報能證明其私營性質的相關資料(如:工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等)。
(5)事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。
(6)駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書。
附報資料:新參保職工身分證復印件(戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件)以上證件同時需要原件及復印件,到所在社保經辦機構辦理。
國有企業一旦面臨破產的情況出現的時候,國企必須對員工的保險進行相關的責任處理,還有要妥善安置這些員工。國企破產員工的保險處理方式和一般民營企業的處理方式不太一樣。了解更多的法律知識請上律聊網進行專業的咨詢。
員工辦理離職手續的流程: 1、為從事有職業病危害作業的員工做健康檢查。 2、辦理工作交接。 離職員工除工作交接外,應立即停止以用人單位的名義對外從事一切業務。將該員工經手的工作交接到其他人員或主管。工作交接有助于防止員工倉促離職,出現工作脫...
在新破產法立法中,一個爭議最大的社會政策問題就是原國務院規定的國企政策性破產制度應否繼續保留。在國務院為國有企業破產試點工作而下發的《國務院關于在若干城市試行國有企業破產有關問題的通知》(1994年,下稱《通知》)和《國務院關于在若干城市試...
公司沒買保險破產清算期間工傷怎么辦依據我國社會保險法的規定,公司在沒為職工購買保險的,勞動者發生工傷后,公司在清算期間的,要優先支付工傷保險待遇。《中華人民共和國社會保險法》第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,...
相信不少人剛剛步入社會,面臨著就業的選擇困惑??赡苡幸恍┤艘驗橄雽で蠓€定而會選擇國企這樣一類的用人單位,那么你們對國企員工福利都了解嗎?對國企薪資待遇以及工作要求有了解多少呢?下面有小編來為大家進行解答,相信看完這篇文章之后大家就不會感到困...
如果兩者發生變化,所有債權債務都保留給新公司;如果前者采用破產法,則在前一家公司清算時進行清算。如果資不抵債,在法律上是不需要支付的。也就是說,如果申請破產清算,對于新公司來說,所有賬戶都不是連續的。網貸停息掛賬申請條件是什么?滿足這四點,...
個人與公司之間的經濟糾紛,如果是勞動關系的,屬于勞動糾紛,根據《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法: (一)因確認勞動關系發生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發...
國企單位會因為網貸逾期辭退你嗎? 在當今社會,網貸已經成為人們借款的重要途徑。然而,網貸逾期的風險也是我們必須要注意的。雖然網貸逾期可能會對我們的生活產生影響,但是這并不意味著我們一定會被辭退。本文將從以下幾個方面來探討國企單位是否會因為...
員工被判刑后勞動關系不會自動解除。如果用人單位不打算解除勞動合同,可以繼續履行勞動合同。但如果用人單位解除勞動合同,則勞動關系就被解除,這種解除是合法的,不需要賠償。 一、員工涉刑,用人單位能否單方解除勞...
根據《企業破產法》勞動者可以得到以下補償: 1、公司欠勞動者的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用。工資一般應當包括計時工資、計件工資、資金、津貼和補貼,但非勞動報酬性的收入及勞動保護等方面的費用不屬于工資范圍。如果是公司的高管,工資按照企業的職...
國企員工欠網貸還不起怎么處理-國企員工欠網貸還不起怎么處理呢 隨著我國經濟的快速發展,越來越多的國有企業逐漸崛起,成為國家經濟的重要支柱。然而,在這些國有企業的員工中,由于各種原因,有些員工會欠下網貸。網貸作為一種新型的借貸方式,雖然在一...