我在廠里受傷七個多月了,做工傷認定老板不開證明,沒

      2023-06-06 17:23發布

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      1條回答
      吳石案
      1樓-- · 2023-06-06 17:58
      1、證明自己是該工廠的員工,比如工資單(比如銀行固定卡號轉賬給你的,還是現金支付,有無簽收人員和單位抬頭?)、工作證、工作中接觸的有公司公章的文件材料等。2、你的證人若有上述和你一樣的證據材料,也可以作為書面證據提供給仲裁庭。3、證人的話,不要求幾個,1個也可。但實踐中,效力沒有書面證據的硬,到時候人證要出庭做作的。3、因工廠沒有給你簽訂勞動合同,你可以勞動仲裁(1)沒有簽訂工資的次月起-1年內的雙倍工資(即11個月×2倍工資)(2)要求認定工傷(也可以直接去工傷鑒定部門自己申請工傷認定)(3)要求補繳社保金建議,在仲裁前,去工廠和老板談判看看,畢竟和他以商量的口氣談談,能否工傷認定(同時手機或者其他錄音設備錄音),只要工廠老板承認了你是該工廠員工,從什么時候進入單位,做了多久時間。就可以了。該證據也一并提供給勞動仲裁委。最后,祝你好運! 原問題:《做工傷認定老板不同意,我們又沒有勞動合同。只有去做勞動仲裁嗎,證人必須要兩個。我的這是個小廠》

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