2023-06-06 17:25發布
【裁判摘要】 用人單位與勞動者就工傷事故達成賠償協議，但約定的賠償金額明顯低于勞動者應當享受的工傷保險待遇的，應當認定為顯失公平。勞動者請求撤銷該賠償協議的，人民法院應予支持。 原告：黃仲華。 被告：劉三明。 原告黃仲華因與被告...
案例要旨 用人單位與勞動者就工傷事故達成賠償協議，但約定的賠償金額明顯低于勞動者應當享受的工傷保險待遇的，應當認定為顯失公平。勞動者請求撤銷該賠償協議的，人民法院應予支持。 原告：黃仲華，女，39歲，漢族，農民，住四川省大英縣蓬萊鎮馬欄...
欠銀行的錢進工廠上班他會知道嗎? 當我們欠銀行的錢時,我們可能會感到非常苦惱和不安。我們可能會擔心銀行會采取法律行動,讓我們失去信譽,甚至失去住所和財產。然而,如果我們進了工廠上班,我們可能會更加困惑和不安。我們不知道工廠的老板是否知道我...
工傷一般怎么賠償 工傷一般怎么賠償，可以參考工傷保險條例。職工在上下班途中被車撞傷的，應當認定為工傷。一般情況下參照司法解釋五，傷殘等級是一級及以上才按照１２個月工資標準進行賠償。上下班途中發生事故，不需要進行鑒定，公司可以提起工...
工廠上班誤傷工友違法嗎依據我國相關法律的規定，在工廠上班時誤傷了工友的，是屬于無心之過，一般情況下不屬于違法的行為，受傷的工人是可以申請工傷認定的。《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條?職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時...
工傷法律知識 1、上班期間休息時被砸傷屬于工傷嗎? 某員工在公司連續工作了四個小時，感覺有些頭暈，由于公司也沒有相應的休息區域，便到辦公室外的走廊中稍事休息了一下。恰在此時，走廊上方的吊燈墜落砸在頭上，當即頭破血流，后被送到醫院縫了七針。出...
老板最擔心面臨按照法律程序向勞動者支付賠償/待遇。 工地出工傷后，一般單位老板會擔心面臨按照《工傷保險條例》向勞動者支付賠償。 例如：工傷后按照法律規定與勞動者受傷的情況，會涉及：工傷期間工資（工傷期間薪資福利待遇不變，意味著工傷勞動者休養...
1.合同法中關于委托加工的法律法規 原發布者：勇成網絡合同法中關于委托加工的法律法規篇一：委托加工合同 委托加工協議 甲方：魯華平（個體） 乙方：上海勤發調味食品有限公司 甲方委托乙方加工調和芝麻香油類產品，為維護甲乙雙方的利益，經雙方協商...
一、工廠工傷認定期限是多久 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日以內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門...
小陳是南寧某速遞服務有限公司的一名員工。3月5日傍晚，在參加完朋友的生日聚會后，他搭乘同事的電動車，一起前往公司上夜班。當晚6時多，他們行車至南寧市永和大橋南靠近五一路段時(公司在五一路)，因發生事故，兩人均從車上摔下受傷。 小陳頭部受傷嚴...
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