2023-06-06 14:34發布
對于上班族而言生活節奏快工作壓力大作息不規律......讓亞健康已經成為了常態辦公臀觸屏指鼠標手電腦頸......這些現代職場病你有嗎近日中國疾控中心表示頸椎病、肩周炎、骨質增生等這些疾病未來或將納入職業病范疇更開心的是還能享受到相應的待遇...
1.關于職業病的相關法律規定 根據我國《職業病防治法》的有關規定,衛生部、勞動和社會保障部下發了關于印發《職業病目錄》的通知。國家規定的納入職業病范圍的職業病分10類115種。具體包括如下:一、塵肺。具體包括: 1.矽肺;2.煤工塵肺;3....
職業病民事賠償需要仲裁嗎依據我國民事訴訟法的規定,職業病民事賠償是可以進行仲裁的,例如雙方簽訂工傷賠償協議產生糾紛的,可以持賠償協議到約定的仲裁機構申請仲裁?!吨腥A人民共和國仲裁》第十六條?仲裁協議包括合同中訂立的仲裁條款和以其他書面方式在...
1.中國職業病有關的法規及標準數量總共有多少 《中華人民共和國職業病防治法》《中華人民共和國塵肺病防治條例》、《職業病診斷與鑒定管理辦法》和《職業病范圍和職業病患者處理辦法的規定》。一、根據《中華人民共和國職業病防治法》:第四十九條 醫療衛...
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一、新冠狀病毒疫情期間員工的工資怎么算《人力資源社會保障部辦公廳關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知》(一)對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間以及因政府實施隔離措施或...
展開全部 勞動合同到期后,用人單位和勞動者協商一致可以延期。如下情況勞動合同到期需要延期: 1.勞動者和用人單位簽訂培訓協議的,勞動合同到期,培訓協議服務期未到,需要將勞動合同期限延伸到培訓服務期結束; 2.從事接觸職業病危害作業的勞...
有以下情形之一的,勞動合同應該續簽:1、雙方協商一致續訂勞動合同;2、勞動合同期滿,存在用人單位不得解除合同的情況之一的,勞動合同應當續延至相應的情形消失:(1)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病人在診...
導讀:不要以為勞動合同期滿就能馬上終止勞動合同,作為用人單位需特別注意,一不留神可能就變成違法終止需支付賠償金了。依據勞動合同法、工傷保險條例、工會法的相關規定,用人單位與勞動者勞動合同期滿,但不能終止的情形有10種,千萬別掉進陷阱:作者/...
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