2023-06-06 14:50發布
一、隱名股東股權轉讓協議 轉讓方： （以下簡稱甲方） 受讓方： （以下簡稱乙方） 鑒于甲方作為 公司（以下簡稱公司）的隱名股東，擁有%股權，甲方有意將其持有的公司全部股權轉讓給乙方。現甲、乙雙方經友好協商，本著平等互利、協商一致的原則...
請假不批不去按曠工處理合法嗎對于事假，法律規定并不多;屬于雙方協商解決的范疇，你有必須請假的理由，如果對方沒有相應的不給你假的理由，直接按曠工處理，是違法的;對方以此解除勞動合同，你可以申請勞動仲裁，要求支付賠償金;工作1年支付2個月工資。...
甲方：×××××有限公司 簽定日期：---------------乙方： 編 號：----------------根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。一、據甲方生產需要招用季節性臨時工，乙方符合...
甲 方：______ 乙 方：______ 簽訂日期：__年__月__日 甲方 乙方 文化程度 性別 法定代表人出生日期__年__月__日 或委托代理人 居民身份證號碼 參加本單位工作時間 __年__月__日 郵政編...
臨時用工合同范本甲方：×××××有限公司 簽定日期：--------------- 乙方： 編 號：---------------- 根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。一、據甲方生產需要招用季...
新勞動法對于曠工的定義是： 曠工是職工在正常工作日不請假或請假未批準的缺勤行為。 至于曠工幾天單位可以解除勞動合同，單位可以制定單位內部管理制度，根據情況自己制定。 我國法律上對員工曠工是沒有做出規定的，但實踐中用人單位可以根據內部管理...
甲方： 乙方： 甲方聘用乙方為實習期員工，實習期自 年 月日至 年 月日。經雙方平等協商，現就實習期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。 一、乙方的崗位（工種）為： ，在實習期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位...
甲方： 乙方： 依據《勞動法》等有關規定，為保證雙方的權利及義務，經甲、乙雙方平等協商，特定本勞動合同。 一、合同期限自： 二、工作內容：乙方在甲方公司擔任： 三、雙方的權利和義務 1、乙方及時完成甲方安排的工作，有關以下情...
甲方：_________乙方：_________為了共同拓展市場，充分發揮甲乙雙方的經營優勢，以在平等互利的基礎上組建穩定而有效的市場網絡，共同拓展_________品牌的市場份額，經雙方友好協商，特訂立以下條款，以便雙方共同遵照執行。本協...
甲方：________________________乙方：________________________雙方經協商同意訂立協議如下，以資共同遵守及履行。一、協議期間□自_________年______月______日起至________...
最多設置5個標簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hpgipv.com/data/attach/logo/logo.png', '推薦 郭家寶 的問題《工廠因為請假不批，按自離解決，簽了合同上有一條乙方違反本合同》','http://www.hpgipv.com/lawask-473371.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
隱名股東股權轉讓協議（隱名股東轉讓股權合同的效力）
來源：其它 時間：2023-03-20 15:42一、隱名股東股權轉讓協議 轉讓方： （以下簡稱甲方） 受讓方： （以下簡稱乙方） 鑒于甲方作為 公司（以下簡稱公司）的隱名股東，擁有%股權，甲方有意將其持有的公司全部股權轉讓給乙方。現甲、乙雙方經友好協商，本著平等互利、協商一致的原則...
請假不批不去按曠工處理合法嗎
來源：勞動工傷 時間：2022-07-13 02:45請假不批不去按曠工處理合法嗎對于事假，法律規定并不多;屬于雙方協商解決的范疇，你有必須請假的理由，如果對方沒有相應的不給你假的理由，直接按曠工處理，是違法的;對方以此解除勞動合同，你可以申請勞動仲裁，要求支付賠償金;工作1年支付2個月工資。...
季節性臨時用工合同
來源：合同范本 時間：2022-04-20 21:51甲方：×××××有限公司 簽定日期：---------------乙方： 編 號：----------------根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。一、據甲方生產需要招用季節性臨時工，乙方符合...
【精選】用工合同模板五篇
來源：合同事務 時間：2021-08-29 18:09甲 方：______ 乙 方：______ 簽訂日期：__年__月__日 甲方 乙方 文化程度 性別 法定代表人出生日期__年__月__日 或委托代理人 居民身份證號碼 參加本單位工作時間 __年__月__日 郵政編...
臨時用工合同
來源：合同范本 時間：2021-08-29 03:15臨時用工合同范本甲方：×××××有限公司 簽定日期：--------------- 乙方： 編 號：---------------- 根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。一、據甲方生產需要招用季...
曠工的定義(遲到早退曠工的定義)
來源：精選知識 時間：2021-11-11 03:38新勞動法對于曠工的定義是： 曠工是職工在正常工作日不請假或請假未批準的缺勤行為。 至于曠工幾天單位可以解除勞動合同，單位可以制定單位內部管理制度，根據情況自己制定。 我國法律上對員工曠工是沒有做出規定的，但實踐中用人單位可以根據內部管理...
關于實習合同模板匯總7篇
來源：合同事務 時間：2022-04-20 07:06甲方： 乙方： 甲方聘用乙方為實習期員工，實習期自 年 月日至 年 月日。經雙方平等協商，現就實習期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。 一、乙方的崗位（工種）為： ，在實習期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位...
員工合同模板4篇
來源：合同事務 時間：2021-08-28 19:29甲方： 乙方： 依據《勞動法》等有關規定，為保證雙方的權利及義務，經甲、乙雙方平等協商，特定本勞動合同。 一、合同期限自： 二、工作內容：乙方在甲方公司擔任： 三、雙方的權利和義務 1、乙方及時完成甲方安排的工作，有關以下情...
家具專賣店加盟合同協議書
來源：合同范本 時間：2021-08-25 15:46甲方：_________乙方：_________為了共同拓展市場，充分發揮甲乙雙方的經營優勢，以在平等互利的基礎上組建穩定而有效的市場網絡，共同拓展_________品牌的市場份額，經雙方友好協商，特訂立以下條款，以便雙方共同遵照執行。本協...
廚房員工服務合同
來源：合同范本 時間：2021-08-26 06:05甲方：________________________乙方：________________________雙方經協商同意訂立協議如下，以資共同遵守及履行。一、協議期間□自_________年______月______日起至________...