<center id="kkywm"></center>
2023-06-06 11:39發布
用人單位在招錄工作人員時，一般都會在入職之前，與工作人員簽訂勞動合同，一旦員工在工作中受到傷害，都可以根據勞動合同進行賠償。但是，如果出現未簽訂勞動合同工傷的情況，又該如何處理處置呢?標準是否跟簽訂勞動合同發生工傷的賠償標準一樣呢?接下來律...
一、未簽合同受傷如何賠償 1、未簽勞動合同，依據勞動合同法第八十二條，你有權要求單位支付雙倍工資經濟補償; 2、單位未繳納工傷保險，所有工傷賠償金都應由單位承擔。 3、首先要求單位向當地勞動保障部們申請工傷認定。 4、住院治療所需醫療費用...
案情：瞿某與于某系相識多年朋友，于某因生意需要多次向瞿某借款，均未打借條，于某也按照雙方約定及時還款。2011年6月，于某因生意需要向瞿某借款20萬元，并口頭約定借期兩年，利息8.5%，瞿某遂通過其開戶銀行向于某的卡上打款20萬。兩年到期...
一、交通事故責任方不付錢怎么辦 遇到交通事故全責方不給錢怎么處理的問題時，我們不要擔心害怕得不到賠償。我們可以向法院提出訴訟，將全責方及保險公司告上法庭。這種形勢下，對方一般會迫于壓力給于賠償，否則就等法院給于強制執行。 交通事故全責方承...
如果欠條沒有寫日期，你隨時可以要求還款。債務已經到期的情況下，你可以要求對方立即歸還欠款和利息，如果有因此造成的實際經濟損失的，可以要求對方一并賠償。民間借貸利息有約定的按照約定處理，約定利息不得高于銀行同期貸款利息的4倍。沒有約定利息的，...
勞動補償金與賠償金適用的區別（1）適用勞動(經濟)補償金的條件：A、勞動者依法解除勞動合同的;B、用人單位向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的;C、用人單位非過失性辭退勞動者;D、用人單位依法裁員;E、勞動合同到期終止。...
用人單位應當向你支付經濟賠償金，即每工作一年，折合兩個月工資補償。 有以下法條供您參考。 《勞動合同法》四十三條規定：用人單位單方解除勞動合同，應當事先將理由通知工會。 用人單位違反法律、行政法規規定或者勞動合同約定的，工會有權要求...
不可以，未簽訂勞動合同的可以要求雙倍工資；欠工資可以要求用人單位支付拖欠工資和辭職時的經濟補償金。拖欠工資，不發工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。由于公司未能按時發放勞動...
1未成年的孩子將人誤傷，其監護人必須承擔醫療費用。 2.繼承權是男女平等，嫁出去的女兒別忘了，父母的遺產中有你的一份。 3.人在上下班途中發生的交通事故，有權向所在單位要求工傷待遇。 4.如果e68a8462616964757a686964...
(1)立案。司法賠償義務機關在履行賠償責任之后，對符合追償范圍的工作人員，應當辦理立案手續。在決定是否立案時，賠償義務機關應當對追償的條件作初步的審查，經審查認為符合司法追償的范圍和條件的，應當按照司法賠償義務機關的內部工作制度，經主管領導...
最多設置5個標簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hpgipv.com/data/attach/logo/logo.png', '推薦 李依伊 的問題《勞動糾紛，要求給于經濟賠償》','http://www.hpgipv.com/lawask-466324.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
私人老板沒簽合同工傷(私人老板沒簽合同工傷賠償標準)
來源：精選知識 時間：2022-07-13 00:44用人單位在招錄工作人員時，一般都會在入職之前，與工作人員簽訂勞動合同，一旦員工在工作中受到傷害，都可以根據勞動合同進行賠償。但是，如果出現未簽訂勞動合同工傷的情況，又該如何處理處置呢?標準是否跟簽訂勞動合同發生工傷的賠償標準一樣呢?接下來律...
未簽合同受傷如何賠償
來源：勞動工傷 時間：2021-08-26 19:04一、未簽合同受傷如何賠償 1、未簽勞動合同，依據勞動合同法第八十二條，你有權要求單位支付雙倍工資經濟補償; 2、單位未繳納工傷保險，所有工傷賠償金都應由單位承擔。 3、首先要求單位向當地勞動保障部們申請工傷認定。 4、住院治療所需醫療費用...
借款無證據，律師有何妙招？
來源：其它 時間：2022-04-25 14:06案情：瞿某與于某系相識多年朋友，于某因生意需要多次向瞿某借款，均未打借條，于某也按照雙方約定及時還款。2011年6月，于某因生意需要向瞿某借款20萬元，并口頭約定借期兩年，利息8.5%，瞿某遂通過其開戶銀行向于某的卡上打款20萬。兩年到期...
交通事故責任方不付錢怎么辦
來源：交通事故 時間：2021-09-01 07:03一、交通事故責任方不付錢怎么辦 遇到交通事故全責方不給錢怎么處理的問題時，我們不要擔心害怕得不到賠償。我們可以向法院提出訴訟，將全責方及保險公司告上法庭。這種形勢下，對方一般會迫于壓力給于賠償，否則就等法院給于強制執行。 交通事故全責方承...
欠條逾期不還起訴(欠條到期不還怎么起訴)
來源：精選知識 時間：2022-06-04 23:01如果欠條沒有寫日期，你隨時可以要求還款。債務已經到期的情況下，你可以要求對方立即歸還欠款和利息，如果有因此造成的實際經濟損失的，可以要求對方一并賠償。民間借貸利息有約定的按照約定處理，約定利息不得高于銀行同期貸款利息的4倍。沒有約定利息的，...
經濟補償與賠償金五個常見實務問題及適用條件
來源：經濟糾紛 時間：2022-05-04 11:30勞動補償金與賠償金適用的區別（1）適用勞動(經濟)補償金的條件：A、勞動者依法解除勞動合同的;B、用人單位向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的;C、用人單位非過失性辭退勞動者;D、用人單位依法裁員;E、勞動合同到期終止。...
勞動法無辜辭退正式員工賠償(正式員工無故被辭退,怎么要求賠償)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 19:01用人單位應當向你支付經濟賠償金，即每工作一年，折合兩個月工資補償。 有以下法條供您參考。 《勞動合同法》四十三條規定：用人單位單方解除勞動合同，應當事先將理由通知工會。 用人單位違反法律、行政法規規定或者勞動合同約定的，工會有權要求...
勞動補償逾期不支付雙倍賠償(勞動補償金逾期)
來源：精選知識 時間：2023-02-19 07:28不可以，未簽訂勞動合同的可以要求雙倍工資；欠工資可以要求用人單位支付拖欠工資和辭職時的經濟補償金。拖欠工資，不發工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。由于公司未能按時發放勞動...
中國法律知識大全(我國法律大全)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 00:491未成年的孩子將人誤傷，其監護人必須承擔醫療費用。 2.繼承權是男女平等，嫁出去的女兒別忘了，父母的遺產中有你的一份。 3.人在上下班途中發生的交通事故，有權向所在單位要求工傷待遇。 4.如果e68a8462616964757a686964...
國家賠償追償程序有哪些步驟
來源：行政訴訟 時間：2021-09-04 15:14(1)立案。司法賠償義務機關在履行賠償責任之后，對符合追償范圍的工作人員，應當辦理立案手續。在決定是否立案時，賠償義務機關應當對追償的條件作初步的審查，經審查認為符合司法追償的范圍和條件的，應當按照司法賠償義務機關的內部工作制度，經主管領導...