2023-06-06 17:13發布
1.工傷職工可先與用人單位協商處理，協商不成的可直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益。 2.工傷的賠償標準是依據《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關規定確定的。 3.根據《工傷保險條例》的相關...
1.醫藥費由用人單位全額墊付； 2.停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發放； 3.停工留薪期內需要護理的由單位負責； 4.住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放； 注：上述款項如由肇事方承擔的，用人單位可不必再次支付。 5...
需要賠償受害人的，因你而造成的損失的費用。。。
發生工傷可以按以下步驟維護自身權益： 1.自受事故傷害一年內向人力資源和社會保障局申請工傷認定，需提供材料：工傷認定申請表，存在勞動關系證明，醫療診斷證明等材料。 2.傷情穩定后，若受傷嚴重構成傷殘的，可向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定...
不會，一般兩三個月聯系不上你，就會聯系你家人，一直拖著，就會鬧到法院，反正逾期了，肯定是要賠錢的
只有在服務時間超過半年，如果公司解除你的勞動合同就要按《勞動合同法》給你經濟補償，如果你是主動辭職的就沒有，有沒有離職的經濟補償與你拿到勞動合同無關，因為盡管你沒拿到合同，不等于公司沒與你簽訂勞動合同
員工受傷后，應該申請工傷認定，根據《工傷保險條例》的規定進行計算賠償。 以工傷十級傷殘為例： 1、工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。 2、在與企業解除勞動關系時，還可以領取一次...
不是沒有停，而是屬于你個人問題。回有單位與單位辦理解除勞動合同手續，勞動關系不存在了，有單位到社保辦理你的社保減員手續，減掉你了，你也拿到社保出具的回工回執了，你說的停社保問題就解決了。社保因廠里失誤報停9 個月沒交,現辭職了,該怎么處理這...
一旦進入失信人員黑名單，只要不被工廠開除，就還可以進廠上班，如果被開除了就不能進廠上班了。信用卡十幾年前逾期幾個月后來還清,現在能不能辦不一定。信用卡辦卡條件：1.年滿18周歲不超過65歲；2.需要本人第二代身份證；3.有工作證明及蓋有單位...
欠信用卡五千逾期四年到一萬元了現在進大工廠上班沒有影響，但是個人征信會有不良記錄；超過還款日未還款就是逾期，在信用報告中會有記錄；逾期的不良記錄會記錄在個人的征信記錄中，如果一直不還款，將會進入黑名單，影響個人征信； 信用卡逾期后銀行的...
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