勞務(wù)糾紛,工資拖欠

      2023-06-06 20:09發(fā)布

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        來源:精選知識 時(shí)間:2022-04-20 17:20

        拖欠勞務(wù)費(fèi),員工可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿部梢韵虍?dāng)?shù)貏趧?dòng)部門反映,或者向勞動(dòng)部門申請仲裁。 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第三十條 勞動(dòng)報(bào)酬 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額...

        勞務(wù)糾紛可以直接去法院嗎(勞務(wù)糾紛可否在工作地起訴)

        來源:精選知識 時(shí)間:2021-12-24 13:04

        任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...

        勞務(wù)糾紛可以直接向法院起訴嗎(勞務(wù)糾紛可以在原告地起訴嗎)

        來源:精選知識 時(shí)間:2022-04-20 10:46

        任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...

        農(nóng)民工勞務(wù)糾紛起訴狀

        來源:精選知識 時(shí)間:2022-04-20 07:17

        原發(fā)布者:三一教學(xué)考試 拖欠工資起訴狀怎么寫在用人單位或老板拖欠勞動(dòng)者工資的時(shí)候,可以通過多種途徑解決,比如協(xié)商、調(diào)解、勞動(dòng)仲裁或勞動(dòng)訴訟。  如果當(dāng)事人選擇提起勞動(dòng)訴訟的話,要提交一份起訴狀給法院。  那么這個(gè)拖欠工資起訴狀是怎樣寫的呢?...

        勞務(wù)合同糾紛可以直接去法院嗎(勞務(wù)合同爭議要去仲裁還是去法院)

        來源:精選知識 時(shí)間:2021-12-28 12:33

        任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...

        勞務(wù)欠款可以直接到法院起訴嗎(勞務(wù)糾紛可以在原告地起訴嗎)

        來源:精選知識 時(shí)間:2021-12-25 10:25

        任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...

        拖欠勞務(wù)工資起訴范文(拖欠勞務(wù)工資起訴范文)

        來源:精選知識 時(shí)間:2022-04-20 16:49

        拖欠工資屬于勞動(dòng)糾紛不可以直接向法院起訴,需要先申請勞動(dòng)仲裁。  

        勞務(wù)糾紛可以直接起訴到法院嗎(勞動(dòng)爭議案件可以直接向法院起訴嗎)

        來源:精選知識 時(shí)間:2021-12-28 11:57

        任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...

        勞務(wù)糾紛可以直接上法院起訴嗎(勞動(dòng)爭議可以直接向法院提起訴訟嗎)

        來源:精選知識 時(shí)間:2021-12-28 11:14

        任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...

        個(gè)人勞務(wù)欠款有賠償嗎(欠勞務(wù)費(fèi)屬于什么糾紛)

        來源:精選知識 時(shí)間:2021-12-21 14:40

        用人單位拖欠工資,可先和單位協(xié)議,協(xié)商不成,可走以下法律程序: (1)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào); (2)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,需要注意的是,要在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請; (3)通過訴訟途...

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