2023-06-06 05:03發(fā)布
【法潤隴原】農(nóng)村自建房外包的法律關(guān)系認(rèn)定及責(zé)任承擔(dān)！ 案件回放： 2020年12月12日，雷某與劉立某簽訂建房合同，將其位于北京市順義區(qū)高某營鎮(zhèn)河津營村津南街號宅院的建房工程承包給劉立某。2021年...
案情回顧2014年10月，藺紀(jì)全在工地發(fā)生安全生產(chǎn)事故，導(dǎo)致左足被砸傷。事故發(fā)生后包工頭僅墊付了急診費用后就和發(fā)包人相互推諉。蘭州市人社局于2016年6月20日做出《蘭州市職工工傷認(rèn)定決定書》（蘭人社工傷字〔2016〕369號，以下簡稱36...
案情回顧2014年10月，藺紀(jì)全在工地發(fā)生安全生產(chǎn)事故，導(dǎo)致左足被砸傷。事故發(fā)生后包工頭僅墊付了急診費用后就和發(fā)包人相互推諉。蘭州市人社局于2016年6月20日做出《蘭州市職工工傷認(rèn)定決定書》(蘭人社工傷字〔2016〕369號，以下簡稱36...
企業(yè)內(nèi)部承包經(jīng)營是企業(yè)為了鼓勵員工積極參與公司經(jīng)營管理，調(diào)動員工積極性，節(jié)約生產(chǎn)成本，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，由企業(yè)內(nèi)部部門、下屬分支機構(gòu)或在冊員工就特定項目或事項約定責(zé)權(quán)利的一種經(jīng)營模式。但就建設(shè)工程領(lǐng)域而言，根據(jù)《建筑法》的規(guī)定，從事建筑活動...
來源: 最高判例微信公眾號, 由陳鳴鶴律師整理工傷保險待遇糾紛通常以勞動關(guān)系確認(rèn)為前置程序，但是，在下列5種情形中，在認(rèn)定工傷時，可要求責(zé)任主體承擔(dān)工傷保險責(zé)任。一、違法轉(zhuǎn)包的情形——違法轉(zhuǎn)包關(guān)系中，轉(zhuǎn)承包人不具備用工主體資格，轉(zhuǎn)承包人聘用...
來源：勞動法庫【最高法院裁判要點】當(dāng)存在違法轉(zhuǎn)包、分包的情形時，用工單位承擔(dān)職工的工傷保險責(zé)任不以是否存在勞動關(guān)系為前提。用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，職工發(fā)生工傷事故時，應(yīng)由違法轉(zhuǎn)包、...
【最高法院裁判要點】當(dāng)存在違法轉(zhuǎn)包、分包的情形時，用工單位承擔(dān)職工的工傷保險責(zé)任不以是否存在勞動關(guān)系為前提。用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，職工發(fā)生工傷事故時，應(yīng)由違法轉(zhuǎn)包、分包的用工單位...
01最高法院裁判要點當(dāng)存在違法轉(zhuǎn)包、分包的情形時，用工單位承擔(dān)職工的工傷保險責(zé)任不以是否存在勞動關(guān)系為前提。用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，職工發(fā)生工傷事故時，應(yīng)由違法轉(zhuǎn)包、分包的用工單位...
案例來源| 最高人民法院【最高法院裁判要點】當(dāng)存在違法轉(zhuǎn)包、分包的情形時，用工單位承擔(dān)職工的工傷保險責(zé)任不以是否存在勞動關(guān)系為前提。用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，職工發(fā)生工傷事故時，應(yīng)由...
2019年2月，住建部、人社部聯(lián)合下發(fā)了關(guān)于《建筑工人實名制管理辦法（試行）》，并于3月1日正式實施。《辦法》明確，建筑企業(yè)不得聘用未登記的建筑工人！1、自2020年1月1日起，未在全國建筑工人管理服務(wù)信息平臺上登記，且未經(jīng)過基本職業(yè)技能培...
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最高法判例：單位承擔(dān)工傷責(zé)任不以勞動關(guān)系為前提
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最高法院判例：單位承擔(dān)工傷責(zé)任不以勞動關(guān)系為前提（最新）
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從一則案例看建設(shè)工程領(lǐng)域內(nèi)部承包關(guān)系的認(rèn)定
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賠大了！沒有勞動關(guān)系，用人單位仍承擔(dān)工傷保險待遇責(zé)任的5種情形
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最高法終審判決：單位承擔(dān)工傷責(zé)任不一定要有勞動關(guān)系
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最高法院：單位承擔(dān)工傷責(zé)任不一定要有勞動關(guān)系
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 08:01案例來源| 最高人民法院【最高法院裁判要點】當(dāng)存在違法轉(zhuǎn)包、分包的情形時，用工單位承擔(dān)職工的工傷保險責(zé)任不以是否存在勞動關(guān)系為前提。用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，職工發(fā)生工傷事故時，應(yīng)由...
實名制+取消勞務(wù)資質(zhì)，包工頭、勞務(wù)公司將告別歷史舞臺
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