勞動法我看了，上面所制定的都是維護勞動者的，把維護勞動者的寫這么細，為什么不把維護企業寫的不細呢？既然是勞動法，就得把雙方的責任都要明確呀！企業該給勞動者的就得給，勞動者應當承擔的責任也得承擔呀！為什么不給明確呀！你們知道嗎？現在的80后和90后的大多數都是沒有責任心的，應該把勞動法修改一下，現在找的人不能干兩天就不干了，我花了精力和錢力沒做兩個月就走人，連招呼都不打的，這樣的話整天換人，生意能好嗎？剛熟悉就走，在找的又要培訓，不管企業還是商業這樣下去都不好，生意不好怎么向國家納稅呀!保證金又不能收押金也不能收，那怎么能約束員工呀！請給回復！！！
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