2023-06-06 08:53發布
用人單位沒有與其簽訂勞動合同，勞動者辭職說走就走用人單位是應當支付其工資的，但是如果用人單位有證據證明因為勞動者的離職給其造成一定損失的，用人單位是可以要求勞動者進行一定賠償的。 用人單位沒有和勞動者簽訂勞動合同，因為拖欠工資勞動者提出解除...
四十歲負債二十萬，大頭在父母那里，小頭靠自己不到年收入的問題一半。 過年期間難受的親人要死。 父母這邊只能想辦法，自己這邊不能放棄。 現在在努力還。 準備找 個工作。 同境遇，跟你一樣有房子，每月按揭兩萬，都沒辭職，除了還債感覺活...
不簽勞動合同的后果：1.支付雙倍工資。《勞動合同法》第八十二條規定：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。2.無法約定勞動者的試用期。用人單位不簽訂勞動合同，對新招員工就難以約定...
1. 不是去法院起訴，只是去社保部門申請勞動仲裁。對于沒有繳納社保醫保的，可以先協商解決補繳，如果解決不了，可以申請勞動仲裁。 2. 根據《勞動合同法》 第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約...
35歲負債15萬還有救嗎？男人靠不住：70%的可以失敗家庭都是輸在沒錢上！先看看自己有沒有錢在來考慮靠不靠譜，我不否認。 可我不相信那70%。 。 。 我感覺這和說走就走的年齡旅行到最后都不是自己的這個一樣。 一無所有才是最可怕...
1、勞動法中關于禮拜六上班的問題： （1）《勞動法》規定，每天工作不超過小時、每周不超過44小時、必須保證員工每周至少能休息一天。 附：相關規定 （1）《勞動法》第三十六條 ：國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作...
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當然可以的，他這邊是看客戶的意愿了，如果你還想繼續投資，那這個錢就可以繼續投資，如果你不想投資了，他可以把錢提到你的個人賬戶人人貸U計劃一個月到期之后，本金會回到你的個人賬戶，你那時候可以進行提現。如果不提現，可以選擇繼續投資。平臺是不能限...
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