2023-06-06 20:30發布
展開全部 單位就打架扣發工資是單位內部的管理制度，他是有權制定這樣的制度的，至于你說的保險和押金問題，就要依照你同公司簽的合同來解決了。你可以去舉報
銀行不會亂收費，只要加了，應該是合理，耗盡還了吧
當然，你不還錢，銀行會從你卡里扣錢，如果是別的銀行的卡，那樣要法院判決遇上拖欠工資，亂扣薪水的情況下怎么辦1.向勞動保障行政部門（勞動監察大隊）投訴，由勞動監察大隊責令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標準：應付金額百分之五...
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴，并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理： 一：勞動者給正規公司打工：建議持相關證據（工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等）聯系屬地的勞動監察大隊反映...
民 事 起 訴 書 原告：XX 男 漢族 XX 年XX月XX日出生,住 市XX區XXX鎮XX村XX號，公民身份號碼： 被告：XXX有限公司，住所地：市XX區XX路XX號;法定代表人：XX 職務：XX 訴訟請求： 1、判令被告支付原告XX年X...
欠工人30萬無力償還要坐多少年牢-欠工人工資30萬,最高能判幾年 隨著經濟的發展,工資逐漸成為了人們生活中必不可少的一部分。然而,由于各種原因,有些人可能會拖欠工資。如果一個人欠工人30萬工資,卻無力償還,那么他可能會面臨坐牢的風險。那么...
根據《工傷保險條例》可知，工傷骨折賠償款需根據傷殘級別以及自身工資水平而定的，一般而言，工傷骨折都可獲得以下補償： 醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷...
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