2023-06-06 05:41發布
25歲一無所有負債好幾萬，頂著壓力去打工，打工了一年半，18年2月份，辭職3月份直接回了老家，因為家里遠不方便。3月份走的債務，然后公司要求走勞 務派遣去上班，一個月工資2200都不到，一個月就存2千塊錢，回老家3月份家里就說用了，又是2千...
法律咨詢： 工廠8月份因生產原因停產放假.有給基本工資.現在(9月底)開始生產了,沒有通知我們去上班.請問這樣是否合法?另外,我的合同今年年底已經到期,到時候工廠能否不在續簽合同?我在公司上班已經四年,到時候能否得到賠償?工廠8月份因生產...
有合同或口頭協議的話,勝訴幾率比較大,因為新的合同法中保護弱勢群體體現較多,只要是合法的,法院一定會支持民工,特別是拖欠工資,黨中央對這類事情強調了不知道多少回了,新的合同法的實施,更是有效地保護了你們的合法權益,呵呵工廠欠我材料錢跑了，也...
服裝工廠合同范本 服裝工廠合同范本，比較貼合企業實際開發流程。實用性不錯，建議能幫助需要的企業對合同做一個初步的了解！我們是的服裝工廠合同，幫助企業開發ｂ２ｂ平臺效果還不錯我們這里目前對接的工廠是清溪縣佳瑞公司需要用到服裝工廠合同...
工廠搬遷，員工不去的，否給予經濟補償，要具體衡量企業搬遷的距離及合理性因素。一般一個區之間搬遷，對員工工作生活影響不大的，公司可以不補償。 但是如果勞動地點發生變更的，必須單位與勞動者協商一致，協商不一致的因為勞動地點的變更屬于重大變更，這...
可以隨時走，但建議你弄到了與用人單位有勞動關系的證據后再走。 沒有簽訂勞動合同用人單位應從第二個月起支付你雙倍工資，補交社保，解除勞動關系用人單位還應支付經濟補償（法律規定詳見《勞動合同法》第82、38、46條和《勞動合同法實施條例》第...
案情介紹法律分析 根據描述，李某與工廠之間簽訂的是固定期限勞動合同，固定期限勞動合同到期終止后，權利義務不再約束工廠和李某。依據《勞動合同法》第四十四、四十六條的規定，固定期限勞動合同到期終止后，用人單位負有通知勞動者續訂勞動合同的義務。...
如果你在農業銀行的卡不是綁定在農行信用卡作為自動扣款的卡，銀行是不會扣掉卡里的現金的，但已經欠款逾期，不但會增加利息和滯納金，還會影響征信，欠費時間長了或者達到一定金額會被銀行起訴的。 農行讓你簽工資代發協議，意思就是你公司員工的工資都是...
這句話好像是說你是廠里的，然后你欠供貨商錢。這種欠款糾紛，肯定可以起訴，首先，你要確定別人欠錢，至少有個欠條，合同之類的；其次，是否約定還款時間，如果在還款時間內，就不要起訴了，對方可以以此作為抗辯事由，債務未到期可以不還錢的；最后，對象明...
小編在辦理一件案件中遇到這種情況，勞動者張某等人被派遣的工廠要搬離深圳了，不愿隨遷的勞動者，工廠會發放經濟補償金，但是派遣工張某某等人卻不在經濟補償金發放名單之內。同是一家工廠干活，為何勞務派遣工卻兩種待遇？ ...
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