2023-06-06 05:00發(fā)布
1、員工自動(dòng)離職的，按勞動(dòng)合同法用人單位也是要支付工資的。 2、如果因?yàn)閱T工自動(dòng)離職，給用人單位造成損失的，可以要求賠償。 3、法律依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十六條因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其...
自離就是曠工達(dá)到了三天的時(shí)間了， 自離屬于員工自己自動(dòng)離職的， 所以說(shuō)要是公司不給你工資的話，那就是一分錢都沒(méi)有的。
曠工扣工資和自離是不沖突的，員工在公司工作了，公司就必須支付員工應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬，如果公司因?yàn)閱T工自離而拒不支付工資，員工可以向勞動(dòng)部門提出仲裁，索要自己的勞動(dòng)所得。 用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方...
應(yīng)該沒(méi)事。畢竟法院傳票沒(méi)有下來(lái)。是不會(huì)抓人的。所以。網(wǎng)貸逾期微信支付寶會(huì)被凍結(jié)嗎？網(wǎng)貸逾期是不會(huì)凍結(jié)微信支付寶的，除非被起訴到法院，通過(guò)法院判決還款，而債務(wù)人又拒不還款，被申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行了，到這一階段才有可能會(huì)被凍結(jié)名下的銀行賬戶。在這種情況...
勞動(dòng)糾紛只能先仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服再起訴。直接起訴法院不受理，仲裁結(jié)果對(duì)訴訟沒(méi)影響。沒(méi)有勞動(dòng)合同，所有人要提供能證明和單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，工資卡、出勤卡之類沒(méi)有勞動(dòng)合同，在單位工作不超過(guò)一年的，可以要求從入職第二個(gè)月起的雙倍工資補(bǔ)償。超...
欠各種網(wǎng)貸被起訴公司要求自離-欠各種網(wǎng)貸被起訴公司要求自離怎么辦 隨著網(wǎng)絡(luò)金融的快速發(fā)展，越來(lái)越多的人選擇通過(guò)網(wǎng)貸平臺(tái)來(lái)解決短期資金需求。然而，網(wǎng)貸平臺(tái)所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)也逐漸暴露。許多借款人因?yàn)闊o(wú)法按時(shí)還款，導(dǎo)致他們的信用評(píng)級(jí)下降，最終被告上...
簽了勞動(dòng)合同你才能正式開(kāi)始上班，你的個(gè)人權(quán)益和公司的權(quán)益就有合同保護(hù)和約束了，如果某一方違約或者違規(guī)，可以按照合同來(lái)賠償
支付物業(yè)費(fèi)是每一位小區(qū)業(yè)主應(yīng)該做的，因?yàn)槲飿I(yè)服務(wù)公司面向的是全小區(qū)，所以即便沒(méi)有居住，也要按照規(guī)定支付費(fèi)用，但很多小區(qū)都會(huì)碰到拖欠支付，甚至拒絕支付，即便是有理由，在法律上也是不受保護(hù)的。那么，業(yè)主拖欠物業(yè)費(fèi)會(huì)怎么樣呢？ 一、交多少物業(yè)費(fèi)要...
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)（員工）離職完全是職場(chǎng)上的常規(guī)操作，按照流程處理就基本沒(méi)問(wèn)題。但是有一種離職卻讓企業(yè)感到頭大，那就是：自動(dòng)離職自動(dòng)離職會(huì)計(jì)（員工）的狀態(tài)通常都是：我走了，別找我，給我開(kāi)證明，工資打卡里，也別問(wèn)為什么。……比如下面的這位HR...
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自離扣多少工資
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來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-01-17 14:43對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)（員工）離職完全是職場(chǎng)上的常規(guī)操作，按照流程處理就基本沒(méi)問(wèn)題。但是有一種離職卻讓企業(yè)感到頭大，那就是：自動(dòng)離職自動(dòng)離職會(huì)計(jì)（員工）的狀態(tài)通常都是：我走了，別找我，給我開(kāi)證明，工資打卡里，也別問(wèn)為什么。……比如下面的這位HR...