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2023-06-06 17:48發(fā)布
根據(jù)工傷保險條例規(guī)定，認(rèn)定工傷需要提供下面的資料：第十八條 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。...
用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向本區(qū)勞動保障行政部門申報。用人單位不按規(guī)定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內(nèi)，也可以直接向勞動部門提出工傷認(rèn)定申請。勞動者或者其親屬申請工傷認(rèn)定，需要填寫《工傷認(rèn)...
你好，以下為工傷認(rèn)定的一般流程及所需資料。 另外，只有認(rèn)定為工傷后才能進行工傷鑒定。 工傷認(rèn)定流程及申請需提供的材料 一、 用人單位或工會組織申報的 1、 職工傷亡事故報告表（事故發(fā)生之日3個工作日內(nèi)報送） 2、 工傷認(rèn)定申請表1份(...
展開全部 由醫(yī)院開。
一、工傷認(rèn)定書辦理需要帶什么資料 到勞動部門去申辦? 第十八條 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： (一)工傷認(rèn)定申請表; (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診...
工傷仲裁要什么材料工傷仲裁具體需要提交的資料包括：仲裁申請書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)、用人單位的工商登記信息或營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。按照《勞動法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當(dāng)事人是因...
你好，您要申請工傷認(rèn)定，要去您工作所在的社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。您在工地工作時受了傷，屬于工傷，那么您可以向工地的負(fù)責(zé)人請求去申請工傷認(rèn)定。 如果工地不同意的，那么您可以自己直接去您工作的工地所在的社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定。這...
工傷傷殘鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為。工傷傷殘鑒定要到勞動能力鑒定委員會提出申請，一般在60天內(nèi)出鑒定結(jié)果。如果對鑒定結(jié)果不服的，...
一、勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么?勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)受傷的嚴(yán)重程度來確定1~10級的傷殘等級。依據(jù)《勞動能力鑒定管理辦法》第八條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，用人單位、工傷職工可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委...
提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請表（當(dāng)?shù)貏趧硬块T領(lǐng)取）； （二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明書（包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的復(fù)印件）； 勞動保障部門收到工傷認(rèn)定申請之...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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