用人單位應當自事故傷害發生之日或者被確診為職業病之日起30日內,向本區勞動保障行政部門申報。用人單位不按規定申報的,工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內,也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。勞動者或者其親屬申請工傷認定,需要填寫《工傷認定申請表》。另外,還要提交下列材料:(一)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)證明材料,如《勞動合同書》復印件(二)醫療診斷證明或職業病診斷證明書(或職業病診斷鑒定書)。(三)傷者居民身份證或死者居民身份證;(四)見證人的62616964757a6869......
你好,以下為工傷認定的一般流程及所需資料。 另外,只有認定為工傷后才能進行工傷鑒定。 工傷認定流程及申請需提供的材料 一、 用人單位或工會組織申報的 1、 職工傷亡事故報告表(事故發生之日3個工作日內報送) 2、 工傷認定申請表1份(此表及以下材料自事故發生之日起1個月內一同報送) 3、 事故人和單位簽訂的有效書面勞動合同(原件并復印件) 4、 事故人的身份證或暫住證(原件并復印件) 5、 首次就醫病歷及診斷書等有關材料(原件并復印件) 6、 工作考勤記錄卡(原件并復印件) 7、 企業營業......
一、工傷認定書辦理需要帶什么資料 到勞動部門去申辦? 第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料: (一)工傷認定申請表; (二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料; (三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。? 工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后,社會保險行政部門應當受理。 ......
勞動者應當盡快申請做工傷認定,然后再病情穩定的情況下申請做勞動能力鑒定,最后按照傷殘等級申請工傷保險待遇。 一、工傷認定需要以下材料: 1、工傷認定申請表; 2、勞動合同或者能證明勞動關系的材料; 3、醫生診斷證明; 4、目擊者證詞證言; ...
一、勞動能力鑒定標準是什么?勞動能力鑒定標準是根據受傷的嚴重程度來確定1~10級的傷殘等級。依據《勞動能力鑒定管理辦法》第八條規定,職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,用人單位、工傷職工可以向設區的市級勞動能力鑒定委...
工傷鑒定后再進行司法鑒定可以嗎? 工傷鑒定和司法鑒定是兩個不同的范疇,作用是各不相同,工傷鑒定后再進行司法鑒定是可以的。 1、工傷按規定是做工傷傷殘鑒定的,工傷做司法鑒定不能作為工傷賠償的依據的。 2、工傷傷殘鑒定的依據是《職工工傷與職業...
工傷事故申請認定傷殘鑒定及索賠需要提供哪些資料 工傷事故申請認定工傷傷殘等級的,應當填寫勞動能力鑒定申請表,并提交下列材料: (一)有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料; (二)工傷...
一、事故傷害發生后,單位主管及同事應協助受傷害員工于第一時間內,送往社會保險定點醫院救治,傷情危急的可先送就近醫院搶救。二、單位主管需提出報告,詳述事故發生經過。三、用人單位向社保部門書面提出工傷認定申請,并依規定申請醫療補助。工傷認定申請...
應該向本區勞動保障行政部門申報。 根據《工傷保險條例》第十七條規定,職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申...
延安市傷殘鑒定到延安市人力資源和社會保障局,醫療與工傷生育保險科辦理。具體地址:延安市新區為民服務中心(北區)綜合辦公樓6樓646室。聯系電話:0911-2160646。工作時間:工作日上午8:00-12:00;下午14:00-18:00 ...
杭州職工工傷鑒定標準: 《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》(GB/T16180—1996),是工傷保險條例鑒定的國家標準,標準共分十級。其中,符合一至四級標準的為全部喪失勞動能力,五至六級的為大部分喪失勞動能力,七至十級的為部分喪失勞動...
車禍報工傷的時間限制根據《工傷保險條例》規定,如果單位不在一個月內為你申報工傷,你應該在發生工傷事故后一年內申報工傷。對于交通事故的工傷,你申報所需資料包括但不限于事故認定書、勞動合同、上下班路線圖、醫療資料、身份證明等。根據《工傷保險條例...
一、工傷認定程序是怎樣的?勞動者申請工傷認定,大體需要經過以下幾個程序:(一)1年內向勞動部門申報根據《工傷保險條例)的相關規定,用人單位應當自事故傷害發生之日或者被確診為職業病之日起30日內,向本區勞動保障行政部門申報。用人單位不按規定申...