勞動者應(yīng)當(dāng)盡快申請做工傷認定，然后再病情穩(wěn)定的情況下申請做勞動能力鑒定，最后按照傷殘等級申請工傷保險待遇。 一、工傷認定需要以下材料： 1、工傷認定申請表； 2、勞動合同或者能證明勞動關(guān)系的材料； 3、醫(yī)生診斷證明； 4、目擊者證詞證言； 5、其他。 二、工傷鑒定需要傷者職工提交以下材料： 1、工傷鑒定申請表； 2、醫(yī)療終結(jié)出院證明或者醫(yī)生診斷證明； 3、被鑒定人身份證復(fù)印件； 4、被鑒定人一寸彩照； 5、其他，如：CT片及報告。 根據(jù)《工傷保險條例》 　第十七條　職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。 　　用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 　　按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。 　　用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔(dān)。 　　第十八條　提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： 　?。ㄒ唬┕J定申請表； 　?。ǘ┡c用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料； 　?。ㄈ┽t(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。 工傷認定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 　　工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。 第二十一條　職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。 第二十三條　勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

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提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認定申請表（當(dāng)?shù)貏趧硬块T領(lǐng)取）； （二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明書（包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的復(fù)印件）； 勞動保障部門收到工傷認定申請之日起六十日內(nèi)作出《工傷認定書》，并通知單位和職工或親屬。職工憑《工傷認定書》可以申請工傷傷殘鑒定和享受工傷待遇。 擴展資料： 工傷賠償須經(jīng)工傷認定、勞動能力鑒定、勞動仲裁三個必經(jīng)階段。很多農(nóng)民工沒有勞動合同、工作證等證明，還往往需要勞動關(guān)系的認定。 醫(yī)療費 1......

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申報勞動能力鑒定所需的常規(guī)材料及要求如下： 1、填寫《勞動能力鑒定申請表》，表上貼上本人的一寸近期免冠照片，若有單位負責(zé)則壓照片蓋上單位公章;個人申請需提供單位名稱、單位詳細地址、單位聯(lián)系人姓名及電話，并且當(dāng)場通知單位聯(lián)系人。 2、工傷認定決定書原件及復(fù)印件。 3、攜帶被鑒定人本人身份證原件復(fù)印件。 4、提供完整連續(xù)的病歷材料其中，住院的需要提供住院病志原件(持患者本人身份證到醫(yī)院病案室復(fù)印病志，同時加蓋醫(yī)院病案管理專用章之后即病志原件)，原件被鑒定中心保留，再用可以再去病案室再提。 未住院的需......

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傷殘鑒定需要材料根據(jù)事故性質(zhì)不同需要的材料也不同。 如果是工傷的話根據(jù)《勞動能力鑒定管理辦法》 第八條 〔提出申請〕職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，用人單位、工傷職工可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出初次勞動能力鑒定申請。申請勞動能力鑒定的時限自作出工傷認定結(jié)論之日起最長不超過2年。工傷職工本人無法提出申請的，可由其近親屬代為提出。 第九條 〔提交材料〕申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)提交以下材料： （一）勞動能力鑒定申請； （二）《工傷認定決定書》原件和復(fù)印件； （三）診斷......