工傷仲裁要什么材料

工傷仲裁具體需要提交的資料包括：仲裁申請書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)、用人單位的工商登記信息或營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

按照《勞動法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由，否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時(shí)效的，仲裁委員會不予受理。

此外，根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條規(guī)定?勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。

綜合上述，小編整理有關(guān)工傷仲裁需要提交哪些材料的相關(guān)內(nèi)容。由此可見，工傷仲裁具體需要提交的資料上文已羅列。實(shí)際上，根據(jù)法律規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)管轄區(qū)內(nèi)的勞動爭議。如果你對這方面還有更多問題，律聊網(wǎng)提供專業(yè)法律咨詢服務(wù)。