2023-06-06 20:22發布
在車禍事故中，骨折情況非常常見。當事人經常咨詢的骨折傷害如脛腓骨骨折、腰骨骨折、膝關節骨折、髕骨骨折、胸椎粉碎性骨折、盆骨骨折、顱骨骨折、骨折導致截肢、肋骨骨折等。 那么，骨折車禍的處理與賠償該如何解決呢？ 骨折傷害屬于人身侵權傷害，故適用...
腰椎骨折工傷幾級評定一、職工工傷評級標準職工工傷的評級依據主要是工傷級別鑒定標準。工傷級別鑒定標準就是勞動能力鑒定，是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為...
企業職工在工作中受到傷害后，除了積極治療、爭取康復以外，最關心的就是工傷賠償的問題了，而工傷賠償的額度大小往往取決于工傷評定的等級高低，國家有關部門制定的工傷級別鑒定標準條款多、項目多、種類多，普通職工往往對其不甚了解，那么，腰椎骨折工傷幾...
案號：（2020）渝01行終548號基本事實：張某系甲公司員工，雙方簽訂了勞動合同，約定工作崗位為銷售，工作地點為重慶。2019年5月16日，甲公司督導黃某組織公司部分店鋪優秀員工前往璧山區楓香湖兒童公園開展團建活動，活動可邀請家人參加，活...
至少是十級傷殘。 交通事故10級傷殘賠償總額估計在10萬-17萬之間（城鎮標準）。 醫療費包括：醫藥費、診療費、住院費、住院伙食補助費、必要合理的后續治療費、整容費、營養費。 傷殘費包括：殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、護理費、康復費、交通費...
工人干活中骨折算病假嗎職工因工負傷致骨折，應當到當地醫療保險協議醫療機構治療，治療費用按當地醫療保險規定辦理，停工休養期間，應當提交醫療機構書面休養證明(醫學診斷證明書)，用人單位按照不低于當地最低工資標準80%支付病假工資。由執業醫師按病...
員工寫勞動能力鑒定鑒定申請是需要寫明員工姓名、年齡、民#族、身#份#證號碼等員工信息，同時要寫明單位名稱，員工在單位從事何種工作，事#故發生經過以及工傷認定書的編號等，最后表明傷情穩定，滿足勞動能力鑒定的條件，申請鑒定。 申報勞動能力鑒定所...
根據骨折的部位不同，需要的醫療期也不一樣。申請工傷鑒定時需滿足最低的醫療期1-2個月：頭皮裂傷、血腫；3個月：顱骨，顱底骨折，頭面部骨折，上肢骨折，肋骨骨折，橫突、棘突、椎板骨折，截肢（指、趾），軟組織挫傷，腦震蕩，臟器挫傷保守治療，燒傷（...
案例入院檢查患者王某2015年因腰背部疼痛入住淮安某醫院， MRI示：1、胸12椎體壓縮性骨折；2、腰2/3、腰3/4椎間盤膨隆；腰4/5、腰5/骶1椎間盤突出；3、腰椎退行性變。入院診斷入院診斷：1、胸12椎體骨質疏松性壓縮性骨折；2、腰...
五級： 脊柱骨折后遺30°以上側彎或后凸畸形，伴嚴重根性神經痛(以電生理檢查為依據); 六級： 脊柱骨折后遺小于30。畸形伴根性神經痛(神經電生理檢查不正常);下肢骨折成角畸形>15°，并有肢體短縮4cm以上;雙側顴骨并顴弓骨折，伴有開口...
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