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勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書(勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書模板)

2023-06-06 20:56發(fā)布

勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書

員工寫勞動(dòng)能力鑒定鑒定申請(qǐng)是需要寫明員工姓名、年齡、民#族、身#份#證號(hào)碼等員工信息,同時(shí)要寫明單位名稱,員工在單位從事何種工作,事#故發(fā)生經(jīng)過(guò)以及工傷認(rèn)定書的編號(hào)等,最后表明傷情穩(wěn)定,滿足勞動(dòng)能力鑒定的條件,申請(qǐng)鑒定。 申報(bào)勞動(dòng)能力鑒定所需的常規(guī)材料及要求 (1)填寫《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》,表上貼上本人的近期一寸免冠照片,若有單位負(fù)責(zé)則壓照片蓋上單位公章;個(gè)人申請(qǐng)需提#供單位名稱、單位詳細(xì)地址、單位聯(lián)#系人姓名及電#話,并且當(dāng)場(chǎng)通知單位聯(lián)#系人。 (2)工傷認(rèn)定決定書原件及復(fù)印件。 (3)攜帶被鑒定人本人身#份#證原件復(fù)印件。 (4)提#供完整連續(xù)的病歷材料其中,住院的需要提#供住院病志原件(持患者本人身#份#證到醫(yī)院病案室復(fù)印病志,同時(shí)加蓋醫(yī)院病案管理專用章之后即病志原件),原件被鑒定中心保留,再用可以再去病案室再提。未住院的需提#供急診或門診的病志原件并復(fù)印件、診斷書及輔助檢#查報(bào)告單原件并復(fù)印件,審核原件保留復(fù)印件。 申請(qǐng)工傷鑒定的醫(yī)#療期規(guī)定 申請(qǐng)工傷鑒定時(shí)需滿足最低的醫(yī)#療期 1-2個(gè)月:頭皮裂傷、血腫; 3個(gè)月:顱骨,顱底骨折,頭面部骨折,上肢骨折,肋骨骨折,橫突、棘突、椎板骨折,截肢(指、趾),軟組#織挫傷,腦震蕩,臟器挫傷保守治療,燒傷(小面積、淺度),眼科一般性疾病(除外傷性白內(nèi)障、視神#經(jīng)萎#縮、球內(nèi)異物外),耳鼻咽喉一般性疾病(除鼻及鼻竇良性腫#瘤),口腔一般性疾病(除口腔額面部嚴(yán)重軟組#織挫傷); 6個(gè)月:骨#盆骨折,下肢骨折,椎體骨折,腦挫裂傷,臟器破裂手術(shù),燒傷(大面積、深度),眼科(傷性白內(nèi)障、視神#經(jīng)萎#縮、球內(nèi)異物),鼻及鼻竇良性腫#瘤,口腔額面部嚴(yán)重軟組#織挫傷; 1年:氣管外傷,股骨頸骨折,腦出#血 1.5年:脊柱骨折并脊髓損傷。

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工傷事故調(diào)查報(bào)告表怎么寫 工傷事故調(diào)查報(bào)告表怎么寫?后面面對(duì)調(diào)查報(bào)告的時(shí)候有什么要注意的事項(xiàng)?發(fā)生工傷后,可不可以通過(guò)社保報(bào)銷?社保報(bào)銷有沒(méi)有規(guī)定的時(shí)間?什么時(shí)候才可以報(bào)銷?好糾結(jié)!別慌,看著我慢慢道來(lái)——(一)工傷后,需要報(bào)告調(diào)查組嗎?要!(二)報(bào)告的程序是怎樣的?先采集資料、初步鑒定、再定傷假補(bǔ)助等。(三)什么時(shí)候調(diào)查鑒定結(jié)果比較好?經(jīng)鑒定為傷殘的,同時(shí)符合的情況下,最遲從實(shí)際發(fā)生工傷三個(gè)月內(nèi)即可申請(qǐng)報(bào)告調(diào)查結(jié)果。(四)調(diào)查結(jié)果能不能直接報(bào)銷?答:調(diào)查清楚了再報(bào)銷。(五)申請(qǐng)報(bào)告調(diào)......

工傷勞動(dòng)能力鑒定(工傷勞動(dòng)能力鑒定)

工傷如何進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定:1.鑒定內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。勞動(dòng)能力鑒定的最新標(biāo)準(zhǔn)是《職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)(GB/T16180—2006)》。2.申請(qǐng)主體、時(shí)間第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的......

工傷勞動(dòng)能力鑒定(工傷勞動(dòng)能力鑒定有時(shí)間限制嗎)

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