腰椎骨折工傷幾級評定

一、職工工傷評級標準

職工工傷的評級依據(jù)主要是工傷級別鑒定標準。工傷級別鑒定標準就是勞動能力鑒定，是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

其中，符合標準一級至四級的為全部喪失勞動能力，五級至六級的為大部分喪失勞動能力，七級至十級的為部分喪失勞動能力。

二、工傷鑒定機構

工傷鑒定機構的組織形式一般為“勞動鑒定委員會”，在有的中小型企業(yè)稱為“勞動鑒定小組”。縣以上勞動鑒定委員會一般由勞動、衛(wèi)生、人事等行政管理部門和工會的主管領導組成。少數(shù)地方還吸收物價、民政等部門的同志和大醫(yī)院院長參加。勞動鑒定委員會主任大都由勞動行政部門的主管領導擔任或由市、縣級政府負責人擔任。

三、腰椎骨折具體工傷評級

腰椎骨折一般情況屬于九級，嚴重的屬性八級。

根據(jù)<勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級>GB/T?16180-2014

5.9九級

5.9.1定級原則

器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

12)脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少小于1/2者；

13)椎間盤髓核切除術后；

5.8八級

5.8.1定級原則

器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

13)脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少1/2以上者或脊柱不穩(wěn)定性骨折；

14)3個及以上節(jié)段脊柱內(nèi)固定術。

綜合上面的介紹，職工工傷的評級依據(jù)主要是工傷級別鑒定標準。相信大家看了上面介紹后，對于職工工傷評級標準的法律知識有了一定的了解，如果你還有關于這方面的法律問題，請咨詢律聊網(wǎng)律師，他們會為你進行專業(yè)的解答。