2023-06-06 15:50發(fā)布
只有在服務(wù)時(shí)間超過半年，如果公司解除你的勞動(dòng)合同就要按《勞動(dòng)合同法》給你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如果你是主動(dòng)辭職的就沒有，有沒有離職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與你拿到勞動(dòng)合同無關(guān)，因?yàn)楸M管你沒拿到合同，不等于公司沒與你簽訂勞動(dòng)合同
可以的，勞動(dòng)仲裁逾期未簽勞動(dòng)合同賠償問題1.從08年4月16日開始的雙倍工資，你每月的實(shí)際工資，你工作滿半年了，還有1個(gè)月的補(bǔ)償金，沒有簽合同，加倍，2個(gè)月，計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是你的說年度月平均工資，你要有工資條之類的，那么就好認(rèn)定了，否則不太好確定...
勞動(dòng)糾紛 懸賞分：40 - 解決時(shí)間：2010-8-25 13:01 問題補(bǔ)充：本人在一家小廠做文職，進(jìn)廠時(shí)，沒人和我說要做一年才可以辭職，現(xiàn)在，我有病在身，（想回家動(dòng)手術(shù)，家里相對來說要便宜點(diǎn)），可老板他們卻說不行，我已經(jīng)交書面辭職書了，...
大家好啊某某目無法紀(jì)上班經(jīng)常遲到現(xiàn)給予罰款上班遲到罰款20通知怎么打..........笨蛋！上班沒遲到過??！員工***，于2017.07.31日曠工一天！根據(jù)公司規(guī)定！予以警告并罰款***元處分！關(guān)于員工一天內(nèi)，上午請假半天，下午未來公司...
借網(wǎng)貸不還一般會產(chǎn)生以下后果：一是承受平臺高壓式的催收。二是承擔(dān)高額逾期費(fèi)用。三是面臨全國信任危機(jī)。四是人行征信產(chǎn)生污點(diǎn)。五是會被告上法庭。360借條終止合同什么時(shí)候能收到起訴通知？你好，欠款多的情況下，法院會通知你進(jìn)行開庭處理的！拒不認(rèn)罪...
1、當(dāng)初不知你們口頭約定的多久的工作期限。如果不滿一年的，試用期不能是三個(gè)月，那么他要解除你，應(yīng)提前一個(gè)月通知，沒有提前的話應(yīng)給一個(gè)月工資。 2、你工作沒有滿一年，按現(xiàn)行規(guī)定是沒有補(bǔ)償金的。 3、如果他沒給你交社會保險(xiǎn)，你可以要求補(bǔ)繳。 如...
因?yàn)椴环箱浻脳l件和具有法定過錯(cuò)的沒有補(bǔ)償，其它的支付半個(gè)月本人工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，違法辭退的支付1個(gè)月工資賠償金；可以主張兩個(gè)月未簽合同二倍工資。 一、辭退 勞動(dòng)合同履行期間，用人單位可以按《勞動(dòng)合同法》第三十六條、三十九條、四十...
就您最后補(bǔ)充說過的公司很小,也不規(guī)范,本人認(rèn)為,那就是目前法律執(zhí)行上的空白了,雖說公司在法律上是沒理的,行為是違法的,但即使最后裁判要承擔(dān)責(zé)任,公司卻沒有實(shí)質(zhì)財(cái)產(chǎn),比如帳號沒錢,房子是租的,你確實(shí)也拿公司沒有辦法.所以在與公司建立勞動(dòng)合同關(guān)...
三年多沒有簽訂勞動(dòng)合同辭職如何申請賠償勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，用人單位和勞動(dòng)者未簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者工作三年視作勞動(dòng)者和用人單位簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以向用人單位主張未簽勞動(dòng)合同第二個(gè)月起的雙倍工資，最多11個(gè)月?！秳趧?dòng)合同...
補(bǔ)充回答： 1、需要收集的證據(jù)：應(yīng)是能證明你是該單位員工、你工資多少。可以是你工作前后的登記表、和老板協(xié)商工資時(shí)的錄音或證人證言、我的工作證或上崗卡、工友證明等。 2、吃飯的登記記錄？能證明你是企業(yè)員工？不太清楚這記錄上的登記內(nèi)容是什么，是...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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360逾期后沒有合同
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