請問公司說實習(xí)期三個月的工資分兩次發(fā)放,轉(zhuǎn)正了才全部發(fā),但是

      2023-06-06 17:02發(fā)布

      請問公司說實習(xí)期三個月的工資分兩次發(fā)放,轉(zhuǎn)正了才全部發(fā),但是沒說如果沒做滿三個月離職,壓的那部分工資就不發(fā)的事情,那離職了壓的工資還能拿回來嗎?并且公司沒有與我簽訂任何協(xié)議與合同
      友情提示: 此問題已得到解決,問題已經(jīng)關(guān)閉,關(guān)閉后問題禁止繼續(xù)編輯,回答。
      該問題目前已經(jīng)被作者或者管理員關(guān)閉, 無法添加新回復(fù)
      1條回答
      李仁杰
      1樓-- · 2023-06-06 16:55
      工作多久公司就應(yīng)該發(fā)放多久的工資,如果公司拖欠可以向勞動監(jiān)察大隊舉報

      相關(guān)知識

        如何查看律師的執(zhí)業(yè)開始時間,律師執(zhí)業(yè)時間怎么查

        來源:債權(quán)債務(wù) 時間:2022-06-14 17:35

        如何查詢律師首次執(zhí)業(yè)時間 如何查詢律師首次執(zhí)業(yè)時間?查詢匯總?cè)珖蓭熓状螆?zhí)業(yè)信息可前往各律協(xié)網(wǎng)站(北京市律師協(xié)會網(wǎng)站、河北省律師協(xié)會網(wǎng)站、遼寧省律師協(xié)會網(wǎng)站、湖北省律師協(xié)會網(wǎng)站、山東省律師協(xié)會網(wǎng)站、江蘇省律師協(xié)會網(wǎng)站、上海市律師協(xié)...

        實習(xí)期工資與轉(zhuǎn)正工資的關(guān)系是什么

        來源:勞動工傷 時間:2021-08-29 11:14

        實習(xí)期工資與轉(zhuǎn)正工資的關(guān)系是什么依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,實習(xí)生如果是頂崗實習(xí)的,實習(xí)工資不低于本單位相同崗位試用期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%,而轉(zhuǎn)正后的工資是按相同崗位工資計算的。《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》第十七條?接收學(xué)生頂崗實習(xí)的實習(xí)單位,應(yīng)參...

        0213620網(wǎng)貸催收-0216078是哪個網(wǎng)貸催收

        來源:債權(quán)債務(wù) 時間:2023-03-20 04:17

        0213620網(wǎng)貸催收崗_前五個月實習(xí)期你好,有沒有關(guān)注今年春節(jié)我之前主持寫了一些關(guān)于外部支付管理中介(網(wǎng)貸催收)的生活文章,我猜大部分人應(yīng)該對 這一塊很感興趣,但是有很多想要了解的征信、也想知道自己到底屬于哪一種。 作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,...

        女職工可休生理假,女職工生理期休假

        來源:債權(quán)債務(wù) 時間:2022-06-16 15:03

        女職工有生理假嗎 女職工有生理假嗎?生理假是根據(jù)法律規(guī)定提供合理保障的(醫(yī)院開具假條)的情況下,企業(yè)不得克扣其工資報酬。值班時間休息最多算三個月。工資報酬不會提高生理假工資。 建議協(xié)商解決。建議協(xié)商解決。建議協(xié)商解決...

        工資分配制度

        來源:精選知識 時間:2021-09-25 23:23

        工資分配制度 一、目的 為完善本公司的分配機制,建立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的高效、公平、合法的薪酬體系,鼓勵職工積極工作,促進公司和個人共同發(fā)展,制訂本制度。 二、適用范圍 本制度適用于與公司簽訂勞動合同的職工。 三、工資結(jié)構(gòu) 1.基本工資 ...

        普通人如何成為一名律師,普通人如何成為一個律師

        來源:債權(quán)債務(wù) 時間:2022-06-15 11:27

        如何成為一名律師? 如何成為一名律師?作為一名自己親手辦理的案件處理完成了才去報道的律師,有沒有同感呢?如果都不會,請換一家律所吧。我親手辦理的案件處理完成了才去報道的律師,有沒有同感呢?可以先進律所實習(xí),不滿意,再想辦法轉(zhuǎn)正,不...

        實習(xí)期過后工資會不會在原有基礎(chǔ)上進行增加

        來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 01:16

        實習(xí)期過后工資會不會在原有基礎(chǔ)上進行增加按勞動合同的約定或單位的規(guī)定,一般的試用期工資不低于勞動合同約定工資(即轉(zhuǎn)正工資)的百分之八十,即試用期工資在轉(zhuǎn)正工資的80%-100%之間浮動。沒有法律法規(guī)規(guī)定試用期滿后要加工資,這只是很多用人單位...

        實習(xí)期工資

        來源:精選知識 時間:2022-04-20 14:32

        你說的實習(xí)期是試用期的概念嗎,如果是的話,一般試用期的工資不得低于轉(zhuǎn)正工資的80%,也就是你的轉(zhuǎn)正工資最少是3750,這個是根據(jù)法律的規(guī)定推斷的。具體的還是要看你和公司的約定,畢竟現(xiàn)在大部分的公司定試用期工資的時候都不是按照這個標(biāo)準(zhǔn)去操作的...

        工資計算標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

        來源:其它 時間:2023-03-31 01:32

        勞動者都知道,我們的工資組成是有基本工資以及其他林林總總的獎金等組成的,還要扣除五險一金以及其他的一些費用。那么工資到底是怎么計算的呢?下面瑞律小編為您整理了有關(guān)于工資計算的標(biāo)準(zhǔn)。工資計算標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的工資不止是工資薪金,還包括了很多項目,所...

        實習(xí)期沒轉(zhuǎn)正有補償金嗎

        來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 00:39

        實習(xí)期沒轉(zhuǎn)正有補償金嗎如果已經(jīng)簽訂勞動合同,同時約定了試用期期限,如果企業(yè)覺得員工不勝任的或者要給員工延長試用期的,需要在期限截止之前提前告知員工,并簽署相應(yīng)的文件并不會給予補償金。如果已經(jīng)超過試用期,仍發(fā)生勞動關(guān)系的,那就已經(jīng)是默認(rèn)為員工...

      主站蜘蛛池模板: 痴汉中文字幕视频一区| 久久综合九九亚洲一区| 色窝窝无码一区二区三区色欲| 日韩电影一区二区三区| 在线观看国产一区亚洲bd| 久久精品一区二区东京热| 亚洲乱码国产一区网址| 精品在线视频一区| 无码中文字幕乱码一区| 国产日韩一区二区三区| 人体内射精一区二区三区| 久久91精品国产一区二区| 精品日本一区二区三区在线观看| 日本福利一区二区| 国产凸凹视频一区二区| 国产传媒一区二区三区呀| 波多野结衣AV一区二区三区中文 | 日韩在线一区视频| 无码人妻一区二区三区av| 亚洲日韩一区二区三区| 波多野结衣一区视频在线| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 亚洲一区二区在线视频| 久久久久人妻精品一区二区三区| 亚洲bt加勒比一区二区| 日韩爆乳一区二区无码| 中文字幕乱码人妻一区二区三区 | 一区二区免费视频| 无码国产精品一区二区免费模式 | 日韩视频在线一区| 国产伦精品一区二区三区免费迷 | 高清无码一区二区在线观看吞精| 精品无码国产一区二区三区麻豆| 国产精品综合一区二区| 夜夜爽一区二区三区精品| 日韩一区二区三区在线观看 | 国产一区二区三区影院| 日韩精品免费一区二区三区| av在线亚洲欧洲日产一区二区| 国产亚洲自拍一区| 精品亚洲AV无码一区二区三区 |