2023-06-06 11:29發布
概念 雇用童工從事危重勞動罪，是指違反勞動管理法規，雇用未滿16周歲的未成年人從事...
分期付款只要雙方同意當然可以。 工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況： 1、造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償 醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。 2、造成傷殘的賠償 醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活...
童工就是指未成年人，雇傭童工，就是企業，單位錄用未成年人。很多人都知道，國家對于這一行為是明文禁止的，但現在很多的工廠，單位都出現雇傭童工問題，難道都不知道國家對出現此上問題其實都會嚴罰的。那么有關于雇傭童工的后果都有哪些呢？現在就來給大家...
一、企業職工工傷賠償報銷需多久首先工傷發生之日起一個月內申請工傷認定，一般認定下來需要一段時間一個月不到點的時間。的確申請工傷認定是需要身份證的，但一般復印件就可以了(也可能地方差異)。認定下來后等治療結束一般才去申請工傷報銷，工商報銷一般...
雇用童工受傷算工傷嗎依據我國相關法律的規定，由于童工不算是勞動者，所以雇用童工發生人身損害的，不屬于工傷，由雇用單位承擔人身損害賠償的責任。《禁止使用童工規定》第十條?童工患病或者受傷的，用人單位應當負責送到醫療機構治療，并負擔治療期間的全...
非法用工單位傷亡人員主要是指童工 根據《工傷保險條例》和《一次性賠償辦法》的規定，非法用工單位傷亡人員,是指無營業執照或者未經依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業執照或者撤銷登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業病的職工,或者用人單位使用...
工傷小腿筋斷了賠償多少錢工傷賠償標準工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。...
一、一級至四級傷殘待遇標準 一次性傷殘補助金 1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月 2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月 3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月 4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月 按月享受傷殘津貼（按月支付） 1、...
咨詢者：我單位招用的童工發生了工傷，根據國家法律的規定，單位要承擔哪些法律責任？ 勞動法專家、陳偉律師解答：根據《禁止使用童工規定》（國務院令[2003]364號）第十條的規定，童工因工受傷，單位應承擔其治療期間的全部醫療和生活費用。醫療終...
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