2023-06-06 01:55發布
目前教師行業分為有編制和無編制兩種，有編制的教師工資直接由財政撥發，屬于事業編制。無編制的教師通過與學校簽訂《勞動合同》而確立聘用關系。當這兩種類別的教師因聘用合同及辭職、辭退、工資待遇等方面發生的爭議的時候，是怎么維權的呢?有編制的教師如...
用人單位除按勞動合同法第三十九條規定的情形無需支付經濟補償金外，其它情況根據解除的原因不同，賠償的方式是不一樣的。1、如果雙方協商一致解除合同，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年...
依據《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償： （一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的； （二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同...
聘用制教師和人事代理教師與正式編制的區別?是： 1.聘用制教師是自2014年7月1日開始，國家人社部發布的《事業單位人事管理條例》正式實施，簡稱《條例》實施后，招聘的教師。 條例規定，事業單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不...
1、公司沒有合法理由辭退你屬于違法解除勞動關系，可以依據《勞動合同法》第八十七條的規定，用人單位違反本法規定解除或者終止勞動關系的，不但要全額支付工資，還應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。經濟補償金的計算按《...
1.公司辭退員工,有哪些法律規定 單位辭退員工的法律規定主要是根據《勞動合同法》的內容。分為依法辭退和違法辭退。依據《勞動合同法》第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴...
我是教師辭職了，現在到同一個地區的另外一個縣去應聘老師了，現在說我在原單位教育系統里面還存在名字，這邊入職交不了五險一金發不了工資，怎么樣可以從系統里刪除名字，求大神告知
公辦教師逾期會被打電話到學校嗎 作為公辦教師,我們需要時刻遵守學校的規章制度,以及認真履行自己的職責。如果我們的請假時間超過了學校規定的時限,我們可能會被打電話到學校接受相應的處理。 學校的管理是為了保證學校的正常運轉,同時也是為了保障...
湖南民辦教師補助，湖南省已經發布《湖南民辦教師補助政策及民辦教師工齡工資待遇規定》： 一、補助對象 （一）1986年12月31日以前經縣級以上（含縣級）教育行政部門審查批準并登記在冊進入民辦教師隊伍，在公辦中小學連續或累計從事教育教學工作5...
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