疫情期間未續簽勞動合同

      2023-06-06 16:57發布

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      1條回答
      張宇璇
      1樓-- · 2023-06-06 17:54
      如果你是勞動者,我會說需要啊。因為不簽勞動合同本來就是公司的問題,疫情不發也沒有辭退說明,仲裁一下嘛。如果你是企業,我會說不需要。找個借口比如經營困難,比如工資晚點發放,之后不安排工作或者安排超負荷工作量。讓人自己走就行。 原問題:《沒有與公司簽到勞務合同的人員疫情期間是否需要發工資?》

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