2023-06-06 08:42發布
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工傷一般怎么賠償 工傷一般怎么賠償,可以參考工傷保險條例。職工在上下班途中被車撞傷的,應當認定為工傷。一般情況下參照司法解釋五,傷殘等級是一級及以上才按照12個月工資標準進行賠償。上下班途中發生事故,不需要進行鑒定,公司可以提起工...
這場流行病影響了該公司去年可憐的福利。為了降低運營成本,在員工同意的情況下,中斷了幾名員工的社保支付。本月,其中一名員工碰巧工傷。現在是補繳社會保險金的時候了嗎?工傷保險基金在補足社會保障金后能否進行補償? 法律分析 根據《工傷保險條例...
員工書面提出不讓公司繳納社保公司同意申請,沒給該員工繳納社保出了工傷等醫療事故公司是否要承擔責任?聽聽律師怎么說!讓法律給出答案案例金三銀四,小明從A公司辭職到了B公司。由于著急,小明到B公司報道的時候,社保資料沒有從A公司轉移過來,導致了...
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一、勞務外包是否有五險一金嗎? 勞務外包有五險一金,因為根據《勞動法》,勞動者提供勞動用工的,用人單位必須為勞動者繳納五險一金,是強制性規定,無論勞動性質如何都要交。五險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,...
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工傷賠償是需要員工在醫療終結之后或者勞動能力鑒定結果下達之后向社保中心申請工傷待遇審核,在60天內下達工傷待遇。主要包含醫療費、住院期間生活費、康復費和一次性傷 殘補助金。 單位支付部分主要包含停工留薪期間的工資和有傷 殘者的一次性傷 殘就...
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