2023-06-06 11:46發布
懷孕是美好的事，但是有些女性同胞由于過度勞累等原因，導致流產，不僅失去了孩子，也給身體帶來了極大的傷害。勞動法規定，對于流產的女性同胞，所在單位要給予一定的假期的。法律對國家規定流產的假期的天數是有明確的規定，是為了給流產的女性朋友一定的康...
《女職工禁忌勞動范圍規定》 一、女職工禁忌從事勞動范圍： 1.礦山井下作業; 2.體力勞動強度分級標準中規定第四級體力勞動強度的作業; 3.每小時負重6次以上、每次負重超過20公斤的作業。 二、女職工在經期禁忌從事勞動范圍：? 1.冷水作業...
產假最多休128天，其中國家規定產假98天，地方規定產假30天。 法律規定： 《湖北省人口與計劃生育條例》第三十三條：晚婚公民除享受國家規定的婚假外，增加婚假15天；已婚婦女晚育的，除享受國家規定的產假外，增加產假30天，并給予其配偶10天...
我國不少法律對勞動者的權益都有所保護，尤其是對女職工的權益更是保護的全面，其中有一項是關于女職工產假的保障。規定懷孕女職工可以享受一定期限的產假，并且在產假期間還能獲得相應的工資。下面，我們就來了解下女職工的產假有多少天。 女職工生育享受不...
產假是為準備生育的女性同胞而準備的假期，勞動法的產假規定給予了女性同胞足夠的生產和恢復時間，這也是重要的社會福利，但是各個省份在確保國家產假要求的基礎之上，根據各地區的實際情況，延長了產假。任何企業單位都必須嚴格按照勞動法的產假要求，準許女...
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1.產檢的相關法律法規 根據2012年4月18日國務院第200次常務會議通過的《女職工勞動保護特別規定》第六條規定，懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間。 該條文沒有對產檢次數進行限制，即只要是正常必要的產檢，都應該計入...
國家規定的法定假日用人單位是必須要放的，而且在放法定假日期間不得克扣員工的工資，并且工資都是照常發放的，除了國家規定的法定假日之外，還有一些比較特殊的假，比如說還有婦女的產假，那么對于國家規定產假方面有多少天呢？下面瑞律小編將為您進行詳細的...
孕婦勞動保護 1.孕婦享有不被降低工資的權利 在我國，工資分配實行男女同工同酬，不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資。(《女職工勞動保護條例》) 2.女職工在孕期禁止從事鉛、貢、苯等...
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